廣達拍板 調薪上看6%

　AI產業紅不讓，廣達員工受惠成為幸福企業。代工大廠廣達21日拍板，自12月起實施全員調薪，並依照不同職等有不同加薪金額，以8職等員工為例，加薪新台幣3,000元，並加碼公布「彈性上下班」等制度。

　對此，廣達回應，主要因應通膨物價上漲，所以採取非例行性的薪資福利結構調整，這個調整與年度薪資調整不同，是屬於非常規性的反應通膨與物價所採取的調整動作。至於彈性工時原本已在實施，實施時間由8～9點上班，現在調整為7～9點。

　科技業紛紛指出，輝達（NVIDIA）財報即將公布，相關代工廠今明兩年營運看俏，連帶薪水也水漲船高，員工都要「HIGH」起來。

　據了解，廣達於2021年、2022年均實施過結構性調薪，若合計今年為連續三年加薪。且今年加薪幅度也高人一等，過去二年平均加薪幅度約3％，本次幅度翻倍達6％。

　廣達前三季稅後純益293.98億元，年增率47％，賺贏去年全年，每股EPS 7.63元。廣達董事長林百里看好AI前景，他表示，AI就是國力，並且台灣在資通訊上的優勢，讓整體產業鏈處於很有競爭力的位置。