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20140618記者陳信榮/台北報導

和泰車 全面推動Only for You

[汽車賣場類金牌獎] 顧客滿意新文化運動

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 ●副總統吳敦義(左)頒發金牌大獎給和泰汽車副總經理張民杰。圖/洪錫龍

 為落實顧客第一的經營理念,追求更高境界的顧客滿意與服務品質,國內汽車銷售業龍頭和泰汽車總經理蘇純興宣布,啟動「Only for You」的顧客滿意新文化運動,讓顧客滿意的思維,融入上下所有員工與經銷商的日常工作,建立與顧客長久而密切的關係。

 豐田(Toyota)汽車台灣總代理和泰汽車,贏得今年本報舉辦的「服務業大評鑑」汽車賣場類的金牌獎,昨(17)日由副總經理張民杰代表,從吳敦義副總統手上接下象徵最高榮譽的獎座。 張民杰在致詞中指出,汽車業所販賣的不單是一輛汽車,「人員服務的品質」在整個過程中,更是成為影響整體表現的關鍵因素。因此和泰車長期以來,特別重視人員的服務教育,希望藉由教育將服務精神內化,再透過行為展現出來。

 張民杰指出,為徹底落實對顧客最高滿意度的追求,在總經理蘇純興帶頭下,今年公司由上到下全面推動「Only for You」CS(顧客滿意)新文化運動。

 蘇純興認為台灣車市已進入一個以換購為主的成熟市場階段,如何與顧客建立長久密切的關係,將是在這高度競爭的市場中勝出的關鍵,因此蘇純興決定推動Only for You的CS新文化運動。

 蘇純興希望和泰車上下每一位成員,都能發自內心落實這項運動;在服務過程中,透過敏銳的注意力,發掘顧客最在意的因素,並適時、自信地展現出「專屬於您」的服務,以贏得顧客的滿意與信賴。

 張民杰進一步闡釋,和泰車Only for You的DNA(內涵),包含技術、態度、解決、溝通、承諾等5個CS關鍵能力,每個成員做好並展現CS DNA,取得彼此與顧客的「信賴」,達成「建立與顧客長久而密切關係」的團隊目標。

 為達成目標,和泰車要透過引導並鼓勵每一位人員,在每一個環節都要做到5個關鍵的CS能力,包括技術能力、良好的態度、解決問題能力、溝通能力、履行承諾能力,不僅要了解當中的涵義,更要在服務顧客的過程中,透過停、看、聽,以微笑、注視、傾聽,將CS的DNA做到位。

 張民杰表示,只要透過公司上下不斷落實累積CS DNA,將做好顧客滿意內化,讓每位員工以追求最高顧客滿意為己任,必能讓豐田汽車與顧客建立長久而穩定的關係。