為落實產業AI化、打造台灣成為人工智慧之島,經濟部19日宣布達成首階AI培訓10萬人次重要里程碑。經長龔明鑫致詞時表示,AI潮流才剛開始,百工百業都可導入應用,還不致於泡沫化。未來3年內要培訓累計達20萬AI人才大軍,經濟部會聚焦在「訓、考、用」三環整合,為產業持續注入動能。
經濟部19日舉辦「AI人才培育推動成果發表會」,宣布全台AI培訓突破10萬人次重要里程碑,展示AI培訓成果,包括iPAS「AI應用規劃師」,首年報考即突破1.4萬人、超過4,500家企業採納iPAS證照制度。
龔明鑫表示,AI發展方興未艾,大家都想說「AI會不會現在已經開始泡沫化了」,但看起來不像,AI潮流才剛開始,跟上一次網路泡沫化情況不同。AI可導入百工百業應用,像製造業透過AI的應用,可節省人力、成本並提升效率;商業服務業在服務流程,也能實質提升效能。
龔明鑫說,培育AI人才,不是為了培訓而培訓,訓、考、用都必須要有,他感謝跨部會平台提供iPAS認證制度,首階報名AI培訓人才有1.4萬人,通過檢定約6500人,比例近半,各界對iPAS證照表示肯定,企業界針對通過iPAS證照的人才也願意給獎勵,包括加薪等,經濟部樂見其成。
他說,不單單是iPAS「AI應用規劃師」,iPAS也有針對淨零永續人才的檢驗證定,人才培育聚焦在數位轉型及淨零永續轉型等核心人才培養,也會持續推動「訓考用」三環整合,為產業注入持續動能。
他說,政府正推動AI新十大建設,任何人才均可以找到可以貢獻部分。「今天只是階段性的成果」,龔說,距離總統所宣示的「要打造台灣成為人工智慧島」,還有一大段路要努力,配合經濟部成立產業輔導團,可協助中小微及傳統產業,在AI浪潮和AI的發展共同成長。
百工百業應用的20萬人才大軍預計2028年達陣,經濟部產發署長邱求慧強調,培「訓」之後要「用」才有意義,因此鼓勵企業真正把受訓人才導入在百工百業裡,以加薪作為獎勵誘因,鼓勵員工積極報考AI應用證照。展望115年,將結合「產業競爭力輔導團」,持續開設「AI新秀」、「在職菁英」等人培課程,打造產業共用、全民共學的AI人才生態鏈。