陸千人計畫 大舉挖角韓科技人才

　韓國面臨AI人才荒之際，中國持續透過「千人計畫」向包括韓國在內的海外科研人才大舉挖角，引發首爾高度關注。韓媒披露，中方去年曾以大量電子郵件，向多家韓國研究人員寄發邀請函，企圖吸引高階科學家與工程師赴中發展。

　中國政府2008年推動「千人計畫」專案，延攬海外高級科研與技術人才到中國任職。由於部分受邀者同時持有外國科研職位或涉入敏感技術領域，美韓等國情報機構警告，中國可能藉此取得他國關鍵技術。國際壓力下，北京近年淡化「千人計畫」名稱，改以「高端人才計畫」或「外國專家計畫」等新名目持續運作。

　綜合韓媒報導，根據韓國國會議員崔秀珍公布的資料，國家科學技術研究會（NST）及其附屬研究機構去年初共收到數百封與「千人計畫」相關的邀請電郵。這些電郵主旨多為「中國優秀科學家基金邀請函」等內容，寄件網域名稱如「1000fb.com」與「1000help.tech」，顯示與該計畫有關。

　據韓國科技翰林院今年5月針對會員的調查，過去五年內有61.5％受訪者曾收到海外聘約，其中82.9％來自中國。中方會針對不同年齡層採取不同策略：45歲以下人才多獲研究員職位邀請，待遇與「海歸」專家相當；55歲以上學者則提供顧問、短期研究等彈性合作方案。

　報導稱，韓國AI人才的淨流入率為每萬人負0.36人，在經濟合作暨發展組織（OECD）38個會員國中僅排第35名，突顯人才外流的困境。一名研究員直言，韓國須建立更完善的科研支持體系，讓博士級與年輕研究人員皆能獲得穩定的研究機會與資源，避免因制度與待遇落差被外國挖角。