上海商銀副董事長榮康信：傳承榮家精神 造福社會人群

2024年6月18日，上海商業儲蓄銀行（上海商銀）位於台北市民權東路與中山北路交叉口的新總行大樓正式落成啟用；僅三日後，6月21日，出身榮家第四代的榮康信接棒副董事長。新大樓的啟用，搭配世代交替的人事布局，不僅展現了榮家經營決心，也彰顯出「傳統與創新並進」的深厚底蘊。

這座新大樓兼具智慧、環保與永續的設計理念，正好呼應上海商銀自1915年創立以來的歷史傳承與近年積極推動的ESG永續、數位轉型與客戶資產傳承策略，讓外界清晰看到「百年傳統」與「現代金融」的完美融合。

榮康信畢業於美國芝加哥大學工商管理碩士，從事金融產業逾20年，歷練美國大通銀行香港分行風險管理部經理，加入上海商銀後歷任資深經理、協理、資訊長、副總經理、執行副總、常務董事等職務，具備銀行、投資、保險、資訊與觀光等多元管理經驗。

然而，真正影響他最深的，來自於榮家的家風傳承。他回憶，幼時常聽爺爺榮鴻慶談起太公榮宗敬經營紗廠、麵粉廠的故事，也細細解釋不同棉花如何織成布匹，甚至紡織的細節。雖年紀尚小，他卻牢記爺爺一句話：「員工和我們都是一家人。」自踏入上海商銀起，榮康信長時間跟隨爺爺身邊學習。

「爺爺常提醒我要多聽少說，多向前輩觀摩學習」。他說，榮鴻慶身教言傳，深刻展現「以誠信為基石、以人才為根本」的理念。

榮康信說，「爺爺時時教導我待人處世和經營事業的方法，就像當年爺爺小的時候，每到周末太公就牽著他的手到處去看廠，並教導他管理企業的方式一樣，看到爺爺徹底實踐了太公經營事業的精神和理念」，簡單來說就是「重視人才培育，凝聚員工向心力，建立良好的福利制度，以獨木不成舟的精神重視員工如家人」，深深覺得受益良多，現在爺爺不在了，榮家的精神，我更會將它發揚光大傳承下去。

榮鴻慶堅信「人無信不立，業無信不興」，尤其銀行業更應以誠信贏得客戶信賴。他也反覆叮嚀：企業的最大資產是人才，必須視員工如家人，建立健全福利制度，凝聚向心力，並強調「獨木不成舟」的榮家精神──只有團結合作，才能讓企業行穩致遠。榮康信也承襲這份精神，認為「有滿意的員工，才會有滿意的客戶與股東」。

回顧歷程，上海商銀自1965年在台復業初期，經營作風向來謹慎保守，直至1983年榮鴻慶擔任副董事長，開始引領業務轉向積極穩健，並於1991年擔任董事長起長達40年主導經營，推動增設分行、增資擴股、股票上市、海外布局，以及數位金融與永續發展，帶領上海商銀蛻變為跨足歐、美、亞三洲的國際銀行。

在事業有成之際，榮鴻慶始終不忘回饋社會。由上海商銀捐助設立文教及慈善兩大公益基金會，每年並提供獎學金長期資助優秀學子。

榮康信表示，爺爺經常以「發上等願、結中等緣、享下等福」勉勵後輩，胸懷大志、腳踏實地，淡泊名利，做個踏實的實業家。如今擔任副董事長，他更將謹記祖訓，把榮家精神世代傳承、發揚光大，持續造福社會與人群。