AI恐搶白領飯碗 商界領袖敲警鐘

　福特執行長法利（Jim Farley）日前在接受訪問時預測，未來幾年美國恐將有半數白領員工將會被人工智慧（AI）取代。儘管其他企業高管如輝達執行長黃仁勳並不認同該看法，但法利並非是唯一做出如此預測的人。根據華爾街日報報導，今年已有愈來愈多商界領袖坦承，在AI逐漸取代人類工作下，許多白領階級恐將飯碗不保。

　過去幾年，針對AI如何衝擊員工與其就業情況的爭論一直是熱門議題。部分危言聳聽者多來自AI產業本身，例如Anthropic執行長阿莫迪（Dario Amodei）近來表示，有一半白領員工將會被AI取代，並恐讓失業率攀升到20％。

　雖然該論述可能與Anthropic為了自身利益，過度炒作AI能力與潛在影響有關，不過其他在非相關領域的企業執行長也同樣敲醒了警鐘。福特執行長法利與Fiverr執行長庫夫曼（Micha Kaufman）今年稍早在寄給員工的備忘錄中警告，無論你身處哪個領域，「AI都會來找你」。

　Shopify執行長魯克（Tobi Lutke）曾告訴員工，只有在AI無法勝任某項工作，才會招募新人。IBM曾被報導利用AI代理，取代數百名人資員工。此外微軟也企圖藉由AI來從事更多職務，這也成為它在最近大舉裁員的因素之一。

　摩根大通在5月曾預告，隨著未來幾年在業務逐漸使用AI工具，將有一成員工遭到裁減。亞馬遜執行長傑西（Andy Jassy）6月對員工說，公司整體員工人數在未來將出現縮減，這可能與它在物流網中擴大機器人應用的規模一致。

　但並非每個企業高管都同意AI會對全球千萬工人的就業造成毀滅性影響。輝達執行長黃仁勳曾表示，他幾乎不認同Anthropic執行長對AI潛在危機的看法。OpenAI營運長萊卡（Brad Lightcap）最近接受訪談中也指出，迄今沒有太多證據顯示AI已大量取代入門級的工作。他說任何巨大改變，都不可能如其他企業高管所說如此迅速或廣泛。