投資台灣2.0 移工增聘再擴大

　為協助企業因應全球經濟變局，行政院長卓榮泰3日拍板「投資台灣三大方案2.0」，移工增聘措施為一大亮點，只要企業聘僱本國員工薪資若達3.63萬元，移工比率可於現有3K5級制及現有Extra制，再加10％，若聘僱本國員工薪資達3.82萬元，移工比率上限可由40％提高45％。

　卓揆表示，「投資台灣1.0」至今吸引超過1,600家廠商，投資金額提前達標逾2.5兆元，創造逾16萬個工作機會，未來「投資台灣2.0」計畫再吸引1.2兆元投資，創造8萬個就業機會。

　考量國內面臨勞動力短缺問題，原本移工增聘措施將升級，同步引導企業讓本勞薪資維持一定水準，勞動部說明，預估調整後能增加2,800名移工，以電子廠舉例，在3K5級制屬D級、移工比例為10％、用滿Extra制可增20％，移工比例至30％。若參與此方案，新設廠聘僱的本勞薪資3.63萬元以上，可將上限再增10％；本勞薪資達3.82萬元以上、可增15％，最高至45％。

　勞動部表示，上述薪資基準設定，是依據去年製造業操作人員經常性平均薪資3萬4,738元再稍高設定。目前，全製造業有申請使用移工約4.5萬家、方案審核通過申請335家，有協助88家廠商辦理求才並補實本勞4,900人，其中有13家申請移工優惠措施，核准5,700名額，累計聘僱移工1,700人。至於使用移工優惠措施名額到滿額的廠商有2家。

　卓榮泰表示，新方案將延長時間至2027年，並擴大適用至全球海外台商，以及外人投資企業，聚焦產業除「5＋2產業創新」與「六大核心戰略產業」，亦包括「五大信賴產業」、「大健康產業」及服務業等。在調整產業轉型方面，政府除持續推動節能轉型外，更加強推動企業導入AI轉型，以因應全球支持廠商加速轉型，提供中小微企業更多協助。