OpenAI執行長奧特曼(Sam Altman)表示,Meta拿出1億美元的獎金挖角該公司的員工,並稱這實在「太瘋狂了」。Meta開出天價試圖吸引人工智慧(AI)專家,凸顯AI人才炙手可熱的情況,也反映出Meta這家社群媒體巨擘擴增自家AI陣容的激進程度。
奧特曼在17日播出、由他的兄弟主持的播客節目裡提到,「他們(Meta)開始向我們團隊許多人提出超高額的聘用條件。像是1億美元的簽約獎金,以及每年超過此金額的薪酬。」
奧特曼說,雖然Meta已向OpenAI「很多人」挖角,但「至少到目前為止,我們最優秀的人才都沒有接受」。他提到,「我聽說Meta認為我們是他們最大的競爭對手。」
至於OpenAI員工為何拒絕這些優渥的薪酬,奧特曼解釋,「作為一家公司,Meta有很多值得我尊敬的地方,但我不認為他們擁有很棒的創新。」
他直言,創造更在意金錢而非工作本身的職位,可能會對企業帶來的文化風險,「我認為我們瞭解很多他們不懂的東西」。
Meta砸重金向OpenAI員工招手,反映近期科技業者爭相聘請頂尖工程師開發AI模型熱潮。Meta執行長祖克伯致力打造自家超級智能(superintelligence)部門,開出優渥的條件在AI產業招兵買馬,俾以追趕競爭對手。
有鑑於AI實力已成為科技業未來發展的關鍵,因為AI人才搶奪戰已達到狂熱程度,AI產業的明星研究員搶手的程度已堪比職業運動員。
身為Facebook母公司的Meta,近期布局AI領域動作頻頻。不久前甫宣布砸下143億美元入股數據標籤新創公司Scale AI,取得近半股權,並聘請其執行長汪滔(Alexandr Wang)領導Meta新的超級智能團隊。此外,Meta已從Google DeepMind挖角首席研究員Jack Rae。