「杭州六小龍」現象刺激 陸一線城市掀搶人大戰

　今年以來，伴隨DeepSeek、宇樹科技的爆火出圈，在「杭州六小龍」現象的刺激下，讓大陸各地的新一輪搶人大戰來得格外迅猛，近日，北京、深圳、上海等一線城市接連推出搶人新政。

　騰訊網報導，為了幫自家當地企業搶到科技人才，北京近期推出搶人新政，包括求職七日免費住宿、實習三個月免費短租、就業三年優惠長租等。

　北京以外，同為一線城市的深圳，最近也宣布大學應屆畢業生來深圳求職可獲得15天免費住宿，並喊話「只收夢想，不收租金」；上海針對應屆畢業生也推出全年累計15天的免費短租公寓，覆蓋畢業前一年至畢業後二年的大學學生，只要提供企業錄用或面試證明，就可以申請。

　對此，南京大學長江產業經濟研究院表示，今年初杭州深度求索（DeepSeek）等公司的成功，帶來了鯰魚效應，促使其他城市向杭州學習、看齊。激烈競爭放大了各個城市的人才焦慮，觀察各個城市最新發布的搶人新政，可以看到應屆畢業生是這些城市爭搶的主要目標群體。

　譬如，北京經開區工委組織人事部部長李冰表示，北京經開區有超過10萬家市場主體，工業產值已超過人民幣6,000億元，同時在積極推動先進製造業、生物醫藥、數位經濟等主導產業，需要招聘、延攬大量相關人才。目前企業對人才需求量比較大，尤其是應屆大學生。

　業內人士指出，若說2009年的「民工荒」是大陸工業化時代的典型代表，這輪「人才荒」就是人工智慧時代發展新質生產力的時代需求，是新興產業和未來產業的爭奪戰。

　綜觀今年以來各個主要城市發布的產業政策，普遍聚焦半導體、生物醫藥、新能源、人工智慧等戰略性新興產業，以及具身智慧、量子科技等未來產業，這些產業都屬於人才密集型行業。