反內捲！陸大企業倡準時下班

　大陸為改革「內捲（內耗式惡性競爭）」的不良風氣，今年起多家企業陸續推出「準時下班」運動。以無人機龍頭企業大疆創新來說，甚至祭出辦公樓晚間9點準時關燈的方案，讓員工無法加班。

　證券時報報導，過去「996（早9晚9，一周工作6天）」是互聯網和製造業的「標配」，但過長工時不但影響員工身心亦效率不彰，愈來愈多公司加入「反內捲」行動。

　今年起，大疆深圳總部從部門主管開始落實準時下班，晚上9點則出動人資部門「掃雷式巡邏」，催促同事下班。大疆上海辦公室更直截了當，晚上9點準時關燈，讓員工想偷加班也無法。有大疆員工表示，過去研發部門工作到晚間11～12點是常態，現在9點就杳無人跡。

　另外，大陸家電製造商美的集團董事長兼總裁方洪波1月就提出「簡化工作方式」，要求嚴格禁止下班後開會及形式主義加班，同時減少微信群數量，杜絕在群裡喊口號等形式主義。減少手工報表和作業，全面禁止手工發送日報，利用數位化看板等工具提升管理效率等。

　2月初，名創優品董事會主席兼CEO葉國富也提出組織管理的六大要求：嚴禁一切形式主義；內部溝通嚴禁使用PPT；內外部會議以30分鐘為宜，最長不超過1小時；彙報資料不超過3頁；內部任何決策，參與決策者不得超過3人等。

　2月中旬，另家家電巨頭海爾發布全面落實雙休制的通知，包含研發、行銷等所有部門落實周休二日，周六不准到公司，食堂也不提供飯食。特殊情況需要加班者必須提前一周審批，工作日加班不得超過每日3小時。

　近日社交平台不少人曬出「被強制下班」的經歷，還有員工笑稱「人生第一次被要求不准加班」，形成話題。今年「兩會」政府工作報告提出「綜合整治『內捲式』競爭」，預期會有愈來愈多企業加入準時下班的活動中。