經濟部長郭智輝27日出席立院經委會時表示,已經和行政院討論鼓勵企業調薪相關方案,預計先從上市櫃公司著手溝通,希望在2027年可以達到「上市櫃公司基本薪資50,000元」,當公司有高獲利時,員工亦可得到應有的分紅。另外,郭智輝也指出,投資台灣三大方案擬延後三年。
郭智輝27日赴立院經濟委員會備質詢,立委賴瑞隆表示,軍公教明年調薪3%,民間企業卻只有11%的公司調薪,應鼓勵企業為員工調薪。
郭智輝回應,已和行政院有在討論相關議題,預計先從上市櫃公司開始溝通,當上市櫃公司有分紅時,希望能把員工的分紅比率往上調,同時也要有基本條款幫助員工提高薪資,例如初期以上市櫃公司起薪40,000元起,目標是希望到2027年時,能讓上市櫃公司的基本薪資拉到50,000元起。
郭智輝指出,經濟部致力於討論如何協助台灣的公司能有更高的獲利,也必須考慮到員工的分紅。他也承諾,將在一個月內提供相關報告到經委會。
另外,郭智輝也表示,投資台灣三大方案今年底落日後,擬再延後三年,到2027年。投資司說明,預計總目標再增加6,000億元投資。據經濟部提供立委數字,至10月中,投資台灣三大方案帶動國內投資達2兆3,614億元,達到預期目標的98%,創造的就業機會達到15萬個,約為預期目標的91%。
不過,立委邱議瑩也提出,審核過關的方案中,實際完成的方案、尤其以中小企業方面,僅有5成。