新漢 獲鼎革獎韌性供應鏈獎

　新漢集團榮獲哈佛商業評論暨遠見雜誌聯合舉辦的第四屆鼎革獎之韌性供應鏈獎項，本次獲45位來自產官學醫的專家青睞、並於230件報名企業當中突圍出線的是新漢集團旗下工業4.0事業部團隊與資策會、長庚大學共同合作，以「大幅度提升訂單達交率、縮短客戶詢單回覆時間、提升企業營運績效」為目標的IPC產業供應鏈韌性專案。

　本次新漢參選的組別為韌性供應鏈組，此項目主要因應全球供應鏈重塑，數位轉型成為有效控制風險及優化決策的手段，韌性供應鏈亦成為企業必要議題。新漢公司數位轉型處呂志濠處長表示，新漢工廠之所以建構韌性供應鏈，緣起於經歷疫情期間的庫存問題、供應商交期、廠內排程等困難，所以大膽提出內、外部共同合作的專案，並開始開展供應鏈韌性的專案。

　整個架構由內、外部大跨度地合作執行，外部合作單位包括資策會、長庚大學以及增你強、安碁、杰力、西北台慶、穩得五家供應商，新漢公司內部也啟動跨部門合作，囊括工廠內部的生產開發、採購監管以及與資訊部門、智慧製造的專案部門，一起執行此專案。

　自112年底啟動韌性供應鏈專案以來，相關內容的部分成果已陸續在新漢自家工廠上線導入，經過3個多月的上線驗證，新漢公司有效運用AI供應鏈系統，掌握供應商預計交期與生產進度；透過原料安全庫存預測系統，提前預測關鍵原料需求。減少存貨成本5％、訂單達交率提升10％，縮短客戶等待交期回覆時間至3天內，內部生產排程的部分也可快速回應，有效提升新漢公司快速回應供應鏈中斷的能力。該專案目前已進行到工廠導入驗證，待供應商與新漢工廠的數據全數完成驗證，預計慢則明年初系統正式上線，新漢預計將AI供應鏈系統導入500家供應鏈廠商。

　新漢集團近期獲獎不斷，上個月也獲得由新北市經濟發展局所主辦的第二屆新北企業精典獎三個獎項，包括「經典非凡企業」、「創新投資企業」以及永續發展類組的「優質潛力企業」。這些獎項凸顯出新漢集團在數位轉型及創新投資上持續的努力，也展現了該公司在永續發展方面的堅持，新漢集團董事長林茂昌表示將持續推動產業雙軸轉型，以及持續往全方位AIoT數位轉型創新創業的領導地位前進，為客戶提供更卓越的服務。