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20240824戴瑞瑤/台北報導

新新併VS.中新併 新光金:員工權益全保障

非僅考量外顯利益,與台新金默契難取代

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●新光金董事長魏寶生。 圖/本報資料照片
新光、台新兩金控第一季資產情形

 台新金與新光金22日董事會上雙雙通過合併案,台新金控為存續公司,並將更名「台新新光控股公司」,普通股換股價格1股新光金換0.6022股台新金,中信金也開價要採公開收購方式「搶親」。新光金董事長魏寶生23日發布給員工的內部信,強調新光金在合併對象的選擇上,非僅考量外顯的利益面,更重視台新在文化融合與傳承上的理解與尊重,有著其它金控無法企及的默契。

魏寶生透過內部信指出,新光金董事會通過以換股方式,與台新金進行合併,不但對於兩家金控具有重大意義,更希望成為台灣金融史上的首樁合意併購典範,共同創造員工、客戶及股東三贏的成果。

他認為,近年來台灣金融業一直處於過度競爭的狀態,市場也朝向大者恆大的局面發展。因此透過合併提高競爭力,才能在市場競爭中脫穎而出。面對這樣的潮流趨勢,新光選擇台新作為合併對象,是經過內部縝密的思慮與專業評估,包含策略定位、績效改善、資產優化及企業文化等諸多面向,最終審慎做出的決定。

魏寶生強調,在合併對象的選擇,新光並非僅考量外顯的利益面。台新成立之初,新光就曾調任多位優秀的幹部前往任職,雙方從過去至今一直相互合作,雙方企業組織與文化非常相近,這也是新光選擇與台新合併的重要考量。

針對逾1.5萬名新光員工最關心的員工權益問題,魏寶生承諾,合併後依舊會維護每位同仁的權益,不但全數留用,原本的工作年資也全部延續。盼新光員工可以安心並持續努力打拚,未來憑藉雙方的優勢整合,在全新的組織架構當中,會是市場嶄新且最具競爭力的金控公司。

台新金與新光金預計10/9日召開股東臨時會,待雙方股臨會通過後,會正式向金管會申請。但此案最大的變數,來自中信金要採「非合意併購」的公開收購方式搶親,預估下周向金管會遞件,依法金管會將在營業日15天內准駁,取得核准後,中信金更要在9/10最後過戶日前收購新光金股份,才能在新光金臨時股東會上投下反對票。