AWS：近9成公司優先聘AI人才

　亞馬遜雲端（AWS）台灣18日公布調查報告指出，有近9成企業（89％）會優先聘用AI人才。但75％受訪企業表示，尋找人才仍有困難。

　AWS預期2028年之前，幾乎所有企業都會成為AI企業。根據104人力銀行的資料指出，掌握AI技能者其薪酬最高可增加近4成（39％）。

　AWS台灣委託國際科技諮詢公司Access Partnership，以「加速提升AI技能：協助台灣在職人士因應未來工作需求」為主題，進行調查，受訪者包括500多家企業及1,600多位受雇員工。

　該調查結果顯示，台灣AI轉型速度驚人，86％受訪企業在2023年時使用AI驅動的工具，率先受惠的部門為研發（37％），IT（39％），業務也有33％。

　亞馬遜台灣亦看好人才的需求，推動「AI人才就緒計畫」，相關的合作夥伴包括伊雲谷等雲端服務業者。

　該報告指出，受訪員工對於AI的影響，持正面態度。受訪者認為，AI可提升48％的生產力，預計到了2028年時，企業即能明顯感受到AI帶來的生產力提升，不論企業規模大小，相關AI工具的使用率將會上升至95％。

　AWS台灣指出，生成式AI正逐漸改變台灣的職場，92％的受訪者預計2028年前將使用相關工具，且大部分受訪者認為生成式AI將帶來好處。雇主認為可幫助學習（64％），其次是增加創新和創造力（63％）以及改善工作成果（62％）。員工則認為幫助學習（60％）是最大的潛在好處，其次是改善工作成果（58％）和自動化重複性的工作（57％）。

　研究發現，雇主最需要員工具備的技能為使用AI驅動的工具、開發AI或ML（語言模型）、提供技術支援，而這三項同時為員工最想學習的AI技能。

　根據104人力銀行的資料，AI相關工作機會已有近3萬個，徵才需求量最多的前三大產業為，電子資訊、軟體、半導體業。若相同職務、工作內容描述與AI相關，平均月薪可從4.1萬元成長至5.7萬元，增幅39％。

　AWS台灣表示，近10年來，AWS已在台灣培訓了超過10萬名雲端運算技能人才。近日亦在台灣推出「AI人才就緒計畫」，針對技術或非技術背景的人才，量身打造免費生成式AI課程，並提供AWS生成式AI服務試用。日前AWS亦宣布與台灣的雲端服務公司伊雲谷將共同投入AI人才培育。