培育20萬名AI人才 國發會瞄準海外數位牧民

　為補足國內人才缺口，行政院長卓榮泰18日提出「推動國家人才競爭力躍升方案」，具體目標為2028年時，達到培育20萬名AI人才、10萬名國際生來台就讀、新增12萬名外國專業人才，並擴增8萬名國外技術人力。

　國發會主委劉鏡清在經濟發展委員會上報告說，方案有兩大主軸，第一是強化國家未來人才競爭力，培育AI、半導體、淨零轉型綠領人才；第二是全球攬才，包括打造具國際競爭力攬才體制、推動數位遊牧簽證、擴大留用僑外生、精進Talent Taiwan中心功能、健全國際人才就業媒合機制等措施。

　劉鏡清進一步指出，經過盤點，我國2028年將有15萬人投入就業市場，但不足以支撐35萬勞動力需求。由於各國祭出超優條件搶才的情況十分激烈，因此將加快研擬修法內容，9月立院新會期提出《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案，以年薪、技術專業等條件，縮短申請居留權的年限，吸引國際菁英及科技人才。

　完成修法前，劉鏡清說，國發會已先將不必修法的「3個月＋3個月」入境簽證，同時在英、美等國網路上架數位廣告，放眼全球3,500萬名數位牧民（Digital Nomad）人力，吸引他們來到台灣，把台灣作為遠距工作（WFH）基地，數位牧民一般簽證入台停留最長6個月，希望吸引到每10萬名至少有1萬人留台永居。

　劉鏡清希望透過此方案，培育24萬STEM（科學、技術、工程、數學）人才，讓文科學生也能學習數位科技，畢業後除了投入商科、文科領域，亦可在數位領域發展職業生涯。

　至於延攬僑外生部分，劉鏡清表示，目前選定的都是各國TOP20的學校，希望讓優質學生在台就學就業，補足勞動力缺口。