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20220628文/謝奇璋

富邦人壽博碩士論文獎 增ESG領域

今年以「知識領航、永續培育」為主題,增設「永續發展論文獎」,獎助學金總計逾100萬元,7月7日截止報名

 富邦人壽連續七年與中華民國管理科學學會合作推動「富邦人壽管理博碩士論文獎」,此為全台歷史最悠久且具影響力的管理學界指標性獎項,致力培育台灣優秀管理人才。

 隨著ESG逐漸成為企業營運顯學,富邦人壽藉由辨識、評估、管理與監控ESG的風險與機會,提升企業效能,並發展創新行動方案,貫徹永續理念於保險業務及商品,引領綠色金融發展之際,今年以「知識領航、永續培育」為主題,大力支持學界研究朝ESG領域推進,特別設立「永續發展論文獎」,另除了特優、佳作與最佳實務應用獎之外,為了擴大獎勵師生增設優等,獎助學金總計超過100萬元,鼓勵師生積極產出具實務價值之研究成果,於7月7日截止報名。

 「全國管理碩士論文研討會」自1991年6月由管科會首度舉辦,2015年富邦人壽成為獨家冠名企業後,不斷銜接實務業界延續學術研究價值,2019年除原有碩士、EMBA組外,亦新增博士組。

 富邦人壽總經理陳俊伴表示,企業營運應兼顧環境、社會與商業三面向發展,在經營決策流程中更要具備ESG永續思維,並透過分析研究驗證實務效益;為使學界繼續加大研究,今年與管科會攜手關注ESG議題,特別設立「永續發展論文獎」,期盼藉由學術與實務界共同推進,持續拓展管理學領域更廣泛之應用,使ESG因素與企業經營和策略管理相互整合,進而影響市場推動產業永續。

 中華民國管理科學學會理事長陳振遠表示,ESG不只是企業的經營課題,也是學術研究可以耕耘的方向,過去已有學者探究ESG永續因子對績效之影響,未來可以從管理策略層面切入,從企業視角分析實務現象,並基於理論架構發展學術研究,深入歸納理論、工具與方法,有助於解決問題,延展ESG運用範疇。