工總慰留至今日17時 王文淵若堅辭 苗豐強接任呼聲高

　工總理事長王文淵請辭案，工總3月24日理監事會議決議，全力慰留王文淵直到4月6日17時，屆時王文淵若辭意依然堅定，則尊重其決定，不再為難他。至於新任理事長人選，工總理監事會核心人士指出，理監事會同意理事長辭職前，「王文淵依然是理事長，在這之前不會考慮『新任』理事長的問題。」

　然而，據透露，對理監事會慰留的決議，王文淵截至5日都未置可否，顯然已無轉圜跡象，一旦理事長出缺，新任理事長將從三位副理事長苗豐強、林明儒、詹正田三人中推選，其中又以苗豐呼聲最高。

　就程序而言，核心人士指出，既然理監事會決議等到6日17時，後續相關事宜，7日9時才會展開，就是7日才會由代理事長詹正田聯繫召開臨時理監事會議，除了決議「理事長請辭案」，也將決定14日會員大會程序以及何時召開補選程序。

　核心人士指出，理事長補選不會在14日會員大會中進行，因「補選」是理事會職責，不是會員大會職責，「改選」才是會員大會職責。

　依相關法規，若王文淵請辭案經理事會決議通過，將從辭職生效日起算一個月內完成補選即可。

　核心人士指出，一旦請辭定案，由於王文淵辭去理事一職，進而同時喪失常務理事與理事長資格，因此，依相關規定，首先要先後補遞補一位理事，目前候補第一位為大成集團副總裁韓家寅，接著再從理事中票選一位常務理事，最後，再由全體理事從常務理事中，票選出新任理事長。

　一旦王文淵請辭定案，核心人士分析，新任理事長以苗豐強出線機率大，主要是因為在元宇宙時代，苗不但擁有科技背景、又熟悉傳統產業發展歷程，同時具有兩岸與國際視野的跨領域企業人士。

　若苗豐強出線，需再遞補一位副理事長，核心人士指出，人選將依「論資排輩」、「產業代表性」等綜合條件考量，從常務理事會中選出，但這次是補選，也有可能暫時懸缺，畢竟章程明定二～三位，沒有規定一定要有三位副理事長。