疫後求職 騎驢找馬一窩蜂

　歐美職場正因疫情解封而上演「大離職潮」，104人力銀行旗下的104玩數據觀察發現，近一個半月主動應徵的求職者人數中，「仍有工作」的轉職人數，已經是連續六週趨勢往上，平均單周比六月底增加6,000人，顯示疫情過後，「騎驢找馬」求職者更多。

　本土疫情趨緩，受創較深的民生消費產業才要開始逐漸恢復元氣，不過才要復工，台灣是否會像歐美一樣出現「大離職潮」？104玩數據搭配問卷，針對「仍有工作」的受訪者進行「疫情降級，您是否想離職？」調查指出，每年六、七月是新鮮人的求職高峰，從七、八月都會逐週下降。

　但今年受疫情影響，自六月底以來，「待業中」的求職者回降情況並不穩定，這代表新鮮人上工速度比往年慢，「在職者」甚至不降反升，這代表有工作的上班族「騎驢找馬」的念頭提高。

　海量資料看不出求職者行為背後的動機，104玩數據透過問卷調查1,069位求職會員，其中，673位目前仍有工作，詢問「疫情降級後，是否有想離職的念頭？」再針對離職意願較高的前1／3受訪者詢問想離職前三大原因，首先「疫情讓我重新審視想要的生活和工作」占比最高，達51.5％。第二是「疫情讓我收入不穩定，乾脆離職換跑道」（21.2％）。最後公司對疫情反應，影響員工工作意願，近兩成（19.2％）受訪者表示，離職原因是「公司對員工防疫安全措施慢半拍」。