受新冠疫情升溫與極端天氣影響，大陸多地頻傳取消線下招聘活動，加劇廠商招工難度。以河南鄭州為例，近期先後受到暴雨與疫情衝擊，被迫取消數場大型招聘會。這讓配合蘋果新機9月推出而加緊趕工的當地供應鏈業者，只得祭出高額獎金吸引工人進廠。
綜合陸媒報導，疫情擴散與極端天氣讓大陸的「用工荒」現象更為雪上加霜，近期河南、江蘇、福建、山東等多地均傳出暫停現場招聘活動，改為線上舉辦的消息，令工廠招工更添障礙，業者只能不斷提高獎金來搶工。譬如，河南省的人力仲介就不斷在網上「朋友圈」發布「返費（獎金）加碼，最高上萬，心動不如行動」的招工訊息。
以鄭州蘋果供應鏈廠商立訊、富士康、藍思科技為例，由於外傳蘋果將在9月秋季發布會上發表包括iPhone 13、iPad mini及Macbook Pro等新產品，相關業者正四處招兵買馬趕工。但鄭州近期先在7月下旬因持續暴雨取消了兩場大型招聘會，8月初又因疫情暫停2021「四助就業」行動現場招聘會，令業者招工壓力倍增。
尤其升溫的疫情阻擋了不少工人進廠的熱情。界面新聞報導指出，鄭州當地多位招工仲介業者透露，鄭州航空港區富士康一宿舍被徵用作隔離點，園區內的各家廠商因此加強防疫管理措施，招聘門檻也同時提高，包括不接受中高風險地區人員、面試者需要核酸檢測及集中隔離等，「這兩天來面試的人明顯變少了」。
在工人降低進廠意願下，業者只得靠獎金利誘，包括立訊、藍思均祭出人民幣（下同）1萬元高額獎金加緊搶工。而富士康分別負責iPhone成品組裝與零件加工的IDPBG和IPEBG兩個事業群，則傳出向工作期滿90日的每位新進員工提供10,200元獎金，其中9,500元歸新進員工所有，其餘則支付給介紹人作為佣金。
在時薪方面，目前藍思以35元暫時領先同業的30元，而平時業界淡季時薪僅25元。疫情讓大陸各地現場招聘會停擺，也直接促推業者人工成本上揚。