外銷熱、內需冷 基本工資 專家籲Q4再審議

　勞動部即將在第三季召開基本工資審議委員會，由於受到新冠疫情影響，加嚴防疫管制措施讓外銷熱、內需冷呈現兩樣情，以致今年基本工資討論更加困難。有審議委員指出，勞動部不應急於在第三季定案，可比照過去前例等到第四季、經濟情勢更明朗化後再做討論。

　「從勞動數據來看，現在不是最適合談調整基本工資的時候」，有學者委員指出，6月失業率4.8％，為金融海嘯以來最高。根據最新統計，全台有3,679家企業實施無薪假，4萬4,973人受影響，甚至民生與化工業等製造業也出現無薪假。未來降級後全台疫情怎麼發展，沒人有絕對把握，看各國反覆解封、封城情況，現在談明年基本工資「很危險」。勞方委員雖認同現在內需產業疲弱，但國內研調機構預測今年台灣經濟成長率可達5.4％甚至更高，「不是沒有調整可能」。

　攤開過去審議史，勞動部官員表示，2012年時因經濟情勢，勞資政學四方對基本工資調漲出現明顯歧見，當時審議委員會延至10月（第四季）才拍板定案，且針對月薪調整綁定條件，必須要在國內生產毛額連續兩季超過3％、或失業率連續兩季低於4％條件下才能調漲。

　不僅如此，2015年第三季召開基本工資審議委員會也是「卡關」，當年前七月消費者物價指數下跌0.65％，國內物價相對平穩。但那年上半年經濟表現不佳，出口連續六個月下跌，第二季經濟成長率估僅0.64％，因此延到第四季討論，但當時決議基本工資不調漲，直到隔年（2016年）會上，同意基本工資時薪先「補漲」，2017年月薪才與時薪同步調漲。

　勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，勞動部已開始徵詢審議委員們開會時間共識。有無可能月薪與時薪脫鉤、設下調漲條件等，他說，過往都是先討論月薪、再推算時薪，明年基本工資會調多少、怎麼調，須交由審議委員們充分討論。

　針對調漲基本工資，工商團體反應激動，認為2021年疫情對民生產業衝擊遠大於2020年，多數企業正面臨存亡絕續難關。商總理事長許舒博指出，三級警戒持續延長，民生服務業營收幾乎歸零，726降級不解封，對服務業幫助有限。工商協進會理事長林伯豐也說，GDP成長情況看起來不錯，事實多數企業是處於經營困難階段，降級不解封，營業額短期間仍難以恢復。