在職勞工補貼 薪損20％可申請

　在職勞工補貼來了！勞動部8日公布「全時受僱勞工生活補貼」，針對就保投保薪資24,000元至34,800元勞工，只要5或6月受疫情影響導致薪資較4月減少20％，且未領有其他部會同性質補貼者，就可申請1萬元現金補貼，但只限一次，將開放80萬個名額，預估313萬名勞工符合薪資投保條件有機會搶補貼名額。

　也就是說，沒有申請無薪假補助計畫、沒有參與安心即時上工計畫，也沒有請領其他部會紓困，符合薪資條件勞工，不論疫情或防疫隔離導致薪資減損、已領有防疫隔離補償，或防疫照顧假期間，因雇主不支薪導致薪資減損、已領有孩童家庭防疫補貼勞工，都可申請。

　勞動條件及就業平等司長黃維琛解釋，2萬4,000元至3萬4,800元這個範圍，主因整個就保平均投保薪資約在3萬4,385元，倘若是薪資在這級距的部分工時勞工也可來申請。如果薪資減損抓兩成標準，則是以這波疫情衝擊最劇烈的餐飲業平均薪資約3萬元左右，若減損兩成，就會落在基本工資邊緣。

　為緩解疫情影響受僱勞工生計之衝擊，勞動部規劃以生活補貼方式，協助勞工度過難關，並穩定就業。補貼條件有三大要件，包括就保投保薪資2萬4,000元至3萬4,800元，5或6月薪資較4月減少20％，5月薪資減少者，5月31日仍在同一投保單位加保，6月薪資減少者，6月30日仍在同一投保單位加保，若是「5月份」及「6月份」薪資皆符合紓困條件，仍僅得請領一份，預計5月受影響者12日上午10時開放申請、6月受影響者23日開放申請。

　為便利民眾申請，系統資料庫已建置符合投保薪資及限制條件者名單，減薪比率符合本計畫規定者，只要在系統輸入身分證字號／居留證號及4月與5月或6月薪資，系統將自動試算減薪比率，達兩成以上者再上傳各月薪資證明影本，即可完成申請程序。