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20200611劉馥瑜/台北報導

響應三倍券 家樂福發放員工購物金

正職人員每人3,000元,6/17匯入家樂福電子錢包,逾1.3萬名員工受惠

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 ●家樂福總經理王俊超。圖/本報資料照片

 響應政府振興「三倍券」!據悉,量販龍頭家樂福已陸續向門市公告,將發放「振興購物金」給員工,全台家樂福超過1.3萬名員工雨露均霑,其中,正職人員可拿到3,000元、兼職人員可拿到1,000元,預計將在6月17日當天匯入同仁的家樂福電子錢包。可望成為第一個響應政府三倍券發獎金給員工的企業!

 對此,家樂福證實公司確實已向法國總部爭取,有一筆額外的獎金預算將於下周發給員工。由於家樂福正職員工比例較高,以此估算,家樂福將發出超過3,000萬元振興購物金獎勵同仁!

 據了解,今年疫情爆發後,家樂福除了因應民眾民生必需品購物需求,加上提供酒精、口罩等防疫物資銷售,以及政府「社交距離」等各種防疫措施的落實等,第一線同仁勞務負擔加重,為感謝全體同仁的努力,公司積極向法國總部爭取希望能在每季的營業獎金之外,再有一筆額外獎勵慰勞同仁。

 剛好政府即將發放振興「三倍券」,以及6月7日展開防疫解封新生活,家樂福發出這筆獎金除了獎勵,也希望搭著相關振興優惠,讓員工更有餘裕消費,振興更有感。此外,透過家樂福去年推出的自有電子錢包「Carrefour Wallet」發放,也符合當前零接觸消費趨勢,並響應環保無紙化。

 事實上,日前在同業發放防疫獎勵金時,家樂福總經理王俊超私下被問及此事,他當時強調兩件事,一是防疫絕對優先,二是維持正常運作。

 他說,家樂福在疫情爆發後,為了讓員工安心上班,每日上班的口罩等相關防疫配備全都由公司提供,公司也在第一時間成立防疫小組,由總經理親自參與,每周固定開會針對疫情變化做出應對。

 此外,在許多企業開始裁員、減薪時,王俊超也強調,他們不減薪、不減班、不裁員,該給的福利、調薪等一律照常,甚至家樂福美食街的員工受衝擊、或有小型供應商資金有急需時,他都表示家樂福願提供協助,共度難關。

 據了解,在這段疫情期間,王俊超不止一次透過信件、錄音的方式,為第一線同仁加油勉勵,並表達公司的感謝之意,同時也提醒同仁做好個人健康防疫措施,就是希望穩定軍心。