疲憊...

同樣的話，如果年復一年，重覆的說，不管是說的人，還是聽的人，都會感到疲憊。

　那個讓人疲憊的事，就是即將在12日召開的基本工資審議委員會。

　翻開工商團體在「基本工資」一事上的「奮鬥史」，可以說是一部「敗戰」史，至少過去10年來，工商團體的主張從來沒有被接受過，不論理由多麼充足。

　工商團體負責人對基本工資年年談、年年調，過去幾年是，同樣的一次，又一次的講了再講，面對不同對象，說了一次又一次的「再說」一次...。

　對基本工資的調漲，工商團體說了一次又一次，不贊同的理由是：一、內憂外患：國內經濟成長率不保3％ ，進出口連月衰退，外有美、日經濟疲弱不振、歐洲債務危機未除...，並非調高基本工資適當時機；二、將連動增加勞動成本；三、傷及中小企業...。

　上述這段話，雖然與工商團體負責人近來的談話一致，卻不是最近的談話，而是筆者從自己在2012年寫過的新聞資料檔中「剪輯」，再轉貼上來，與最近工商團體的談話，是一字不差，這是因為3年前與3年後的情境，沒有任何改變，甚至是更糟...。

　所以，同樣的話，一講再講，是因為整個大環境一年壞過一年，這也讓說的人說的很疲憊，但又不能不說，一位代表工商團體出席基本工資審議委員會的資方代表有點無力的說：「覺得自己像錄音機，不斷的重播、重播又重播。」

　其實，不只是企業方說了又說，又再說，勞工團體也同樣是怨了又怨，一再的怨，總是怨調幅不夠，3年前，基本工資談出月薪增加267元時，勞工團體嘆：「能買什麼？」將月薪換算後，每天才多7元，「一天一顆茶葉蛋都買不起！」

　去年談出20,008元時，勞工團體又嘆，每天24.5元，「連買個蛋餅都不夠！」

　今年，如果勞資雙方談僵了，可以想像得到勞工團體應該是會怨：「連買個便當的錢，都得不到！」

　當資方說到累，勞方怨到倦，官方也一樣，永遠只帶著兩隻耳朵，說是傾聽，但是，也似乎就只是傾聽。

　過去10年來，官員是一批換過一批，每一位都會「拜訪」勞資雙方，不管是誰、不論見的是勞方還是資方，官方的開場白都是：「我們是帶著兩隻耳朵來傾聽」！

　打開腦中的回憶，記憶中「帶著兩隻耳朵來傾聽」官員，似乎就只是聽而已，因為最後的結果，至少對工商團體來講，總是工商團體說說工商團體的，政府做政府的，雙方鮮少有交集。

　就這樣，10年來基本工資這件事，企業界是說到無力、勞方是怨得無奈，唉，誰也無法度，連寫到的人，也寫得很疲倦。