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20150409江淨穎■上班族

建立「物有所值」的觀念

台灣社會得了一種病,叫貪小便宜。企業貪婪、人民小氣、政府則老是在奇怪的地方省錢,這些問題有一個共通點,就是大家都不知道應該要給予「合理的報酬」。

 企業如何貪婪?拗員工加班不發給加班費、低報勞保級距、工程工法偷工減料、不依照法規處理廢棄物、逃漏稅……等,在我看來,都是貪婪,都是貪小便宜。

 人民如何小氣?凡事萬物都想殺價、想方設法占人便宜、反核又嫌綠色電價昂貴、補貼消失就哇哇叫…等,又要馬兒好,又要馬兒不吃草。

 政府在奇怪的地方省錢?縮減公務員加班費、工程招標採最低價標而非最有利標、砍健保用藥給付…等,反倒是蚊子館越蓋越多、台中BRT亂搞一通,該省的不省,錢沒用在刀口上。

 看出來了嗎?企業、人民、政府貪小便宜的原因,是互相影響的,政府發包了低於市價的工程,企業就只好偷工減料、苛扣員工,人民領不到應得的薪水與加班費,就只好在生活上儉省,久了,根本就不知道要尊重專業,吃食也盡挑便宜的買。這幾年爆出來的食安問題,不就是抓準了國人貪便宜的心理嗎?

 要改善這個「病症」,不能單從某一方著手,而是要整體社會一起從心態上改變,我們不應該要求「物超所值」的東西,無論人力或商品皆然,尊重別人的付出,建立「物有所值」的價值觀,社會才會好起來。