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20260304文/陳又嘉

永旭保經周盈君 開創職涯第二曲線

台中西屯營業部營運長打造人文溫度的成長環境,提升團隊專業度與市場敏銳度

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永旭保經台中西屯營業部營運長周盈君率領的團隊3個月已破百人,3年間規模成長逾300人,展現出制度與文化具備吸引力與凝聚力。圖/永旭保經提供

 永旭保經台中西屯營業部營運長周盈君大學畢業後原已考上銀行行員,卻在規劃自身保單過程中,深入理解風險管理與保障規劃的重要性,進而重新思考職涯方向。經審慎評估後,毅然投入充滿挑戰的保險業務領域,從零開始,為自己開創另一條專業之路。

 初入行時,她選擇自單一壽險公司起步,在毫無人脈與資源的情況下,憑藉持續學習與高度自律精神,逐步建立客戶基礎與專業口碑。16年間從基層業務一路晉升至單位經理,累積完整市場實戰經驗,培養帶領團隊的卓越能力。

 隨著市場資訊日益透明,保戶對於商品比較與客製化規劃需求亦提升,她再次審視產業趨勢與自身發展,決定轉戰保經領域並加入永旭保經。她指出,永旭成立20年,制度與行政資源建構成熟,並與多家保險公司簽約合作,能提供客戶多元且彈性商品選擇,強化整體規劃完整度。

 周盈君指出,永旭董事長范國樑以分潤、讓利、共享為經營主軸,長期與同仁站在第一線,重視實務運作與人才培育,提供夥伴多元發展空間與彈性舞台,形塑開放且互助團隊氛圍。而團隊運作3個月已破百人,3年間規模成長逾300人,展現出制度與文化具備吸引力與凝聚力。

 她融合過去單一壽險體系扎實教育訓練優勢,以及保經商品彈性與資源整合能力,打造兼具專業深度與人文溫度的成長環境。透過多元早會學習、專業交流與活動參與,提升團隊整體專業度與市場敏銳度。公司採取相對彈性管理模式,不以傳統業績考核為唯一導向,而是鼓勵自律與目標管理,讓夥伴在自主學習中穩健成長。

 未來她將持續深化客戶風險規劃與財務整合服務,協助每位夥伴透過制度優化與商品多元優勢,加速達成目標,實踐公司口號「我的事業,讓我享受人生」。