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20260224文/王妙琴

羅布森承諾永續 打造生態圖書館

董座汪世旭:企業做到最後,留下的不只是營收,而是價值

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羅布森公司董事長汪世旭以「留下價值」為企業理念,帶領樓梯升降椅業務穩健成長,並布局東南亞市場,同時他投入文化永續,捐資興建羅布森圖書館,結合生態與公共閱讀,預計2026年底開館。圖/王妙琴

 「企業做到最後,留下的不只是營收,而是價值。」樓梯升降椅領導品牌-羅布森,董事長汪世旭談的不只是營運成長,更是一條從產業、城市到文化的永續承諾。

 羅布森成立31年,深耕高齡輔具市場,是無法安裝電梯家庭的最佳替代方案,服務對象超過八成為高齡者,其餘因受傷或身障而有需求。汪世旭認為,企業真正協助的是讓長者與需要者能安全、安心地上下樓。

 2025年,羅布森營收穩健成長,海外市場印尼表現亮眼,越南也完成代理商布局。

 除了企業經營,汪世旭對閱讀與文化長期投入深受關注。他用「從10走到100,再走向永續」形容歷程:10代表他曾堅持10年不關的獨立書店羅布森書蟲房,100是圖書館,永續則是他希望留下的文化影響力。羅布森圖書館由企業捐資1.2億元興建,結合生態、永續與公共閱讀,2025年6月動工,預計2026年底開館,成為台中首座生態圖書館,嵌入台中市公共文化建設版圖,與其他三座指標性圖書館相呼應。

 回顧2025,汪世旭感恩三份禮物:羅布森圖書館動工、健康恢復,以及企業營運朝永續發展。

 他形容自己重新跑步、逐步累積,不再追求奇蹟,而是穩健前行。他強調,成功就是讓失敗離自己很遠。

 從樓梯升降椅到生態圖書館,從產業競爭到城市文化,汪世旭選擇以長時間、慢累積的方式,為自己與下一代鋪設持續走下去的道路。