煙波轉型升級 今年拓四據點

　2025年在出境旅遊創高、營運成本全面上升與人力短缺等壓力，國內旅宿產業面臨嚴峻挑戰。不過，煙波國際觀光集團展現穩健經營韌性，2025年營收較前一年逆勢成長3％，宣布2026年將於嘉義北門、花蓮新城、台中及宜蘭礁溪新增四處飯店據點，配合成立30周年轉型布局，朝2027年營收突破50億元目標邁進。

　迎接成立30周年，煙波啟動轉型升級策略，從單一旅宿經營跨足商場與場域整合經營，朝結合住宿、餐飲與生活體驗的複合型場域發展，旗下中餐廳「醉月樓」改裝為主打頂級客家料理的「滿月樓」，定位為文化傳承平台，成為轉型示範案例。

　煙波集團未來品牌布局將依旅客需求區分為溫泉、都會、親子與文化體驗等類型，配合2026年新增四處據點，強化中南部與東部市場版圖。煙波並以「Be the CEO」品牌文化為核心，強調員工主人翁精神與顧客體驗並重，持續在競爭激烈的旅宿市場中擴張版圖，穩步朝2027年50億元營收目標前進。

　秉持「成果共享」理念，煙波自稅前淨利提撥15％至20％回饋員工，2025年年終獎金最高達6個月，全體平均約2.7個月，即使花蓮據點受災影響營運，仍維持相對水準，展現企業與員工共享成果的經營態度。

　人力策略方面，疫情後推動前線制度改革逐步見效，近三年整體離職率由41.9％降至29.2％，房務與廚房部門改善尤為顯著，透過優化薪酬與獎勵制度，2025年「職人獎金」發放達175萬元，並預計2026年整體調薪約4％，同步提高整房獎金與證照津貼，房務員年薪可望挑戰百萬元，進一步強化留才與組織穩定。