搶能源專才 矽谷掀挖角戰

　電力已成「吃電巨獸」AI發展的最大瓶頸，美國科技巨頭為了不讓缺電成為AI競賽的絆腳石，甚至打算自建發電廠，為此亟須招募專家相助，矽谷正掀起能源人才挖角大戰。

　投入AI軍備競賽的矽谷科技巨頭，爭相打造資料中心，但這類AI基礎設施耗電驚人，掌握電力能源逐漸成為矽谷巨擘能否稱霸AI產業的關鍵。

　國際能源總署（IEA）數據顯示，2024年數據中心耗電量占全球約1.5％，而且近五年用電量平均年增12％。滿足電力需求儼然是科技巨頭發展AI的最大阻礙，光從外部購電已不敷使用，還要引進能源專才，甚至自建供電設施。

　根據Workforce.ai編纂的數據，2024年能源相關人才招聘年增34％，2025年這方面的聘雇熱度未見冷卻，仍比2022年聊天機器人ChatGPT問世前高出30％。

　能源人才招募業者指出，目前最炙手可熱的是能源採購、電力市場交易、電網介面（grid interface）及戰略規劃等營運人才。以往科技業偏好招聘永續發展人才，但在ESG（環保、社會責任和公司治理）引發反彈後式微，川普總統展開第二任期後更乏人問津。

　在這場矽谷能源人才爭奪戰，微軟是安靜贏家，老早就低調招兵買馬。自2022年起，微軟延攬570多名能源專家，包括去年從Google跳槽過來的貝克（Betsy Beck）。尤其微軟2024年挖角前奇異（GE）財務長哈佩（Carolina Dybeck Happe）出任營運長，被解讀成科技巨頭跨足能源業的起手式。

　然論能源人才招聘規模，亞馬遜拔得頭籌，將雲端部門AWS計算在內，能源相關聘雇人數達605人。

　Google在攻佔AI版圖上急起直追，股價市值超車蘋果，僅次於輝達。Google因應能源戰略布局，2022年以來新增340名能源相關人力，包括在英國石油（BP）任職近14年的舒伯特（Eric Schubert），以及負責能源市場創新的前杜克大學研究員諾里斯（Tyler Norris）。