仲介收買工費 勞動部重懲

　勞動部23日表示，近期有人力仲介公司違法向移工收取「買工費」，且違法收取金額合計超過100萬元，依《就服法》規定，由地方政府向該仲介公司予以裁處，罰鍰金額逾1,000萬元。

　勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國指出，該仲介公司利用多名移工轉換雇主之際，違法收取「期滿轉換」或「續聘」費用，總金額超過100萬元，地方政府已依違《就服法》第40條第1項第5款規定裁處高額罰鍰，金額逾1,000萬元，並依法處該公司1年以下停業處分。

　蘇裕國表示，根據《就服法》規定，仲介僅能向移工收取服務費；雇主方面則是收取登記費，及介紹費，且上述費用均有規定的費用上限，不可超收，若以「買工費」名義收取，視同規定之外的項目，屬於違法。

　蘇裕國進一步解釋，今年以來，已查獲十家仲介公司因違法超收費用，遭地方政府裁罰。仲介公司若違法超收費用，除面臨超收金額10倍至20倍的罰鍰外，並處1年以下停業處分，且不因返還超收費用而免於裁罰。

　針對如何防堵這類違法案件，蘇裕國說，勞動部今年已持續對仲介違法超收行為訪查2,200場次。他指出，根據仲介公司評鑑成績不同，A級規定至少訪查一次，遭評為C級的人力仲介公司，一年則須訪查到四次，明年整體訪查次數預計落在2,500場。

　至於移工若遭受不當剝削，蘇裕國表示，勞動部設有專線，可透過設有四國語言的免付費專線檢舉，移工選擇可理解的語言進行申訴後，將派給地方政府調查。

　勞動部明年將進一步強化直聘中心，蘇裕國指出，預計優先強化通譯量能、協助雇主與勞工溝通工作內容，第二，移工想轉換工作時，提供相對應協助，最後，直聘中心服務據點的擴增，也正在評估中。