產檢、陪產假 勞部：多數勞工未請滿

　為提升育兒支持措施，政府自2022年1月起將有薪產檢假與陪產檢、陪產假由5日延長至7日，並由勞保局補助雇主第6、7日的薪資，以降低企業負擔。不過，勞動部統計顯示，平均請假天數仍未達上限，多數勞工實際申請不到6天。

　勞動部表示，受僱者提出產檢假、陪產檢及陪產假申請時，雇主不得拒絕。為避免增加企業成本，雇主給付薪資後，可就延長的第6、7日向勞保局申請補助。

　自制度上路至今年8月底，產檢假薪資補助34,876人、金額8,822萬元；陪產檢及陪產假補助43,920人、金額1億5,482萬元。勞動部勞動條件及就業平等司長黃綺雅指出，2022年至今三年間，相關補助累計達78,796人、金額約2億4,305萬元。

　黃綺雅表示，今年截至10月底，勞動部對產檢假及陪產檢假補助金額已累積約6,000萬元，其中產檢假補助約2,000萬元、7,200人次，陪產檢與陪產假約4,000萬元、10,600人次。她補充，由於女性產假另有相關規定，不列入此統計，因此數據顯示陪產、陪產檢的補助人數、金額乍看之下更高。

　針對實際請假狀況，黃綺雅表示，勞工平均請假天數不到6天，未請滿7天的原因多為改用其他假別。而今年勞動部對產檢假及陪產檢假補助的經費為7,790萬元，若經費不足，將依預算法規定處理。

　勞動部強調，政府給予企業經濟支持，幫助企業包容勞工照顧彈性需求，有利雇主留住成熟勞動力，而勞工照顧不離職，也能有助雇主留才緩解企業缺工問題。