關稅衝擊趨緩 勞工無薪假人數 首見下降

　勞動部3日公布最新減班休息（即無薪假）統計，共455家事業單位通報，影響人數8,331人，為下半年以來首度出現人數下降，相較上期的432家、8,543人，本期家數雖增加23家，但人數微減212人，不過製造業仍占整體近九成五。另外，受關稅影響人數也同步減少，共370家、共7,575名，較上期相比增加16家，人數減少348人。

　勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示，本期共18家企業，於減班休息屆期後未接獲通報，或提前終止，有926名員工恢復原本工時。其中，規模較大的有三家，其中一家員工約200多人，另兩家各約百餘人，合計563人。整體來看，中大型企業的訂單逐漸回穩，因此本期實施減班休息的人數也隨之下降。

　觀察產業別，本期減班休息情形仍集中在製造業，共有372家、7,849人通報實施減班休息，占整體通報家數近95％。其中以金屬機電工業為主，通報293家、6,019人；細分來看，又以機械設備製造業占比最高，共145家、2,832人。

　針對受美國關稅影響的事業單位，黃琦雅表示，本期通報的455家廠商中，有370家企業，認為其受到美國關稅衝擊，共影響7,575名員工，較10月16日公布的上一期數據增加16家，但人數減少348人，顯示關稅影響的家數略增，但受影響人數有所回落。

　勞動部說明，目前通報減班休息的勞工朋友，有72.3％的企業、329家為適用僱用安定措施的產業，有81.4％、6,782人員工可以申請薪資差額補貼。也就是說，員工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障外，另外還有勞動部發給七成薪資差額補貼，支持勞工經濟生活。

　勞動部指出，實施減班休息的事業單位，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資新台幣28,590元，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。