轉折關鍵…為成全輝達留在台灣

新光人壽董事會決議，將與台北市政府合意解約，讓長達數月的爭議順利落幕。從據理力爭到合意解約，新壽態度出現轉折，主要有三大主因，一是嘗試所有解套方法仍行不通；二是與北市府繼續僵持甚至對簿公堂，對三方都不是好的選擇；第三也是最關鍵的原因，順應「將輝達留在台灣」已是中央至地方與全民共識，唯有與北市府合意解約，才可能化解僵局。

據悉，此案傳出由台新新光金控董事長吳東亮做出裁示，下令與新壽配合北市府規劃，把T17與T18用地歸還北市府。而在過去幾個月來，台新新光金與新壽不斷沙盤推演、嘗試各種可能的解套方法，最終得到結論是，每個設想的方案，都將窒礙難行，因都無法順利取得三方共識。

北市府先前主張，新壽明年元旦併入台新人壽、新壽成消滅公司，北市府基於T17與T18簽約主體消滅，將不同意T17與T18換約。站在新壽立場，即便認為不合理、要和北市府對簿公堂，雖不排除有機會勝訴，但曠日廢時，也可能導致屬意北士科T17、T18落腳的輝達拂袖而去，恐非全民樂見，將承擔無法預料的後果。

新壽董事長魏寶生昨日表示，自己是個非常遵守原則的人，年輕時，擔任經濟部國貿局商務人員，被派駐華盛頓長達八年時間，沒想到40年後，還有機會替台灣引進全球最大市值公司來台興建總部，真的與有榮焉。出於維護國家最大公益，新壽決議改變原投資策略，以合意解約方式，放棄原有可投資獲利的機會。

對這樣結果，是否感到委屈？魏寶生表示，過程中有朋友鼓勵他，在這年齡還能參與「新新併」及輝達來台興建總部，都是很難得的經驗，並不覺得委屈。

至於未來輝達將在那裡興建總部，在此案恐破局的隱憂不存在之後，外界靜待最後結果。