Coupang酷澎寵愛員工 推健康促進計畫

　Coupang酷澎為第一線員工推出為期六周「酷澎健康促進計畫」（Coupang Care Program），邀請專科醫師、營養師、心理師及舞蹈講師分享健康觀念與低強度有氧，並呼應世界衛生組織（WHO）等關注心理健康國際趨勢。

　其中，張心理師以「情緒性飲食」為課程主題，在上班時間引導Coupang酷澎員工識別情緒因子、調整飲食開始促進健康，蓄積家庭與工作的更多能量。

　今年5月起Coupang酷澎首度推出「酷澎健康促進計畫」，該計畫結合健康基礎檢測、一對一專業諮詢、主題式專家講座，利用工作時間內促進個人健康，樹立科技物流業的健康職場新典範。

　參與講座的李姓員工說，這次主題貼近日常，過往有時突然會想吃很多，但上課後遇到有健康或體重變化就會特別警覺，講座中提到「自我覺察」，透過多冷靜一秒，不再用「暴食」的方式應對，Coupang酷澎這一列系列課程對於協助員工面對自己的情緒，以及更加善待自己的健康，確實幫助很大。

　Coupang酷澎2024年在台灣投入新台幣數十億元於各項環安衛措施，包含替台北101辦公室的員工設立高效健檢站，由專業醫療團隊協助員工控制代謝症候群、進行癌症篩檢，養成戒菸、飲食管理及運動等健康習慣。同時，配合衛生福利部「青壯世代心理支持健康方案」，Coupang酷澎員工協助方案（EAP）提供24小時專線關懷與諮詢服務，並在辦公室及物流中心舉辦系列活動，提升員工職場溝通力與穩健夥伴關

　Coupang酷澎強調，為所有物流人員建置「酷涼專區」、開設與情緒和解的心理講座，持續為員工健康把關，不僅重視工作效率，更在乎每位員工身心狀態。