連兩年爬升 全球人才排名台灣第17

　瑞士洛桑管理學院IMD 9日發布「2025年IMD全球人才」排名，台灣在69個經濟體中，排名17，連續兩年排名爬升，就評比的三大面向來看，台灣在「人才準備度」（Readiness）排名最好，全球排第11。

IMD競爭力研究中心（WCC）認為，代表的是台灣人才庫中現有的技能與能力水平，包括勞動力的成長以及高階管理人員的經驗和能力水準，如台灣的「科學畢業生人數」排全球第七，「教育評核PISA」排名全球第三。

　IMD全球人才排名和WCC另一份全球競爭力報告均每年發布，也是包括台灣在內的許多國家在全世界展現競爭條件的重要參考。全球人才排名台灣今年雖然未能進入全球前十名，已是自2023年的第20名以來，連續兩年晉升。

　2025年IMD人才排名整體結果，瑞士維持第一，盧森堡排名第二，冰島排名第三。IMD表示，瑞士十年來在人才方面的主導地位，彰顯了其製度優勢、健全的教育體系和一貫的政策框架的有效性。在亞洲經濟體排名上，香港第一（全球排名四），新加坡第二（全球排名七），台灣第三（全球排名17），澳洲緊追台灣之後的第四，全球排名為19。

　IMD全球人才排名的評比，是透過分析全球69個經濟體的31項數據得出。WCC資深經濟學家 Jose ballero表示，在經濟不確定或快速變化的國家，高階主管的財務激勵最高；而在經濟被認為安全或可預測的環境中，財務激勵最低。

　提供優質人才停留的良好條件，台灣在醫療基礎設施的排名也位居全球第四，對員工培訓的投資在全球第六，都反映出全球人才對台灣提供工作環境的肯定。然而，IMD調查顯示，受到近年來地緣政治不穩定，通貨膨脹和生活成本壓力等因素影響，改變企業高階主管移居海外的意願，也對全球人才排名形成新的變遷因素。