幫博士找工作！國科會育人才 產博後計畫開跑

　國科會主委吳誠文近日表示，國科會針對人才培育不只支持大學科研，也鼓勵從小探索科學，甚至延伸到「幫博士找工作」介接產業，其中，依前瞻基礎建設條例推動的產業高階人才培訓計劃，今年度計畫徵求9月展開，預計10月起執行。

　「產業高階人才培訓計畫」（亦稱產博後計畫）主要希望借重國內法人或學研機構擔任培訓單位，提供實務訓練，累積博士級產業訓儲菁英的實務經驗和核心技能，並媒合至產業就業，培養產業創新發展所需的跨域高階人才。自107年推動以來，至113年度累計培訓1,718名博士級人才，並導引其中1,382名至產業就業，產業就業率80％。

　依計畫辦法，研究機構、大學院校須邀集合作廠商一起規劃，原則提供兩個月以上業界實習訓練，對於合作廠商資格，包含國內合法登記企業，在外國登記並於國內營業的公司，配合培訓單位共同規劃、提供訓練訓儲菁英相關實習訓練業者。

　國科會補助培訓單位金額以每名博士級產業訓儲菁英最多三個月，共35萬元，內含每人每月六萬元培訓酬金及相關培訓費用。另，廠商要配合編列至少每人2萬2,500元，由自籌經費支應，以支付培訓期間訓儲菁英各類獎金如績效獎金、結訓獎金或提早就業獎金等，申請員額數至少20名，不限本國籍，國科會預計遴選三家以上申請單位培訓訓儲菁英，視審查情形決定獲選家數。

　值得注意的，申請單位須在計畫書加強論述人文社會領域培訓員額、連結數位經濟合作廠商，以及雲嘉南高屏合作廠商。

　而除特別鼓勵人文、數位經濟領域，國科會日前也徵求智慧機器人產業高階人才培訓單位，目標結合產學研界專家，對於有意在智慧機器人領域發展的碩博士人才，提供產業導向的密集課程培訓，預計明年開始培訓人才。