工研院跨域培育年輕綠領

　工研院3日攜手台灣電力與能源工程協會舉辦「電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮暨產業職涯講座」，邀請華城電機、達德能源、太平洋電線電纜、亞力電機等重要企業參與，除頒發獎學金給優秀學子，同時邀請海龍離岸風電與台灣汽電共生的年輕綠領人才，向學子分享電力產業的發展前景及所需特質，期盼激發更多青年投身電力領域，推動永續能源轉型。

工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄指出，隨著新興能源與電力商機蓬勃成長，許多非傳統電力企業也積極投入電力市場，相關人才供不應求。特別是具備跨域專長的T型人才更加搶手。所謂T型人才除具備電力專業知識外，還需兼具資通訊等橫向跨域能力，方能因應瞬息萬變的職場需求。

因應電力人才需求，工研院早在2019年就攜手台灣電力與能源工程協會攜手產學研成立「電網學校暨人才發展聯盟」，透過專業課程、獎學金培育本土綠領人才，目前已有389人次獲獎，而本次獲獎的31名學生，來自北中南各地大學，皆有望成為未來電力領域的重要菁英，此外，工研院也與臺灣大學、中山大學、成功大學合作推動跨域電力學程。

華城電機總經理許逸德表示，隨著新能源、以及新電力系統的技術演進，產業對於跨域人才需求呈現爆炸式增長，不僅需要傳統電機與電力工程背景，更需要結合數位科技、人工智慧等複合專業能力，但相對待遇部分一點都不輸其他熱門行業。以華城來說，2010年就已成立華城企業大學，提供同仁全方位進修課程，近年更進一步與工研院合作，結合產學界專業講師授課，強化員工們跨域能力，進而提升企業的產業競爭力。