迎戰少子化 政院兩大面向急催生

　新生兒逼10萬關卡線，政院急「催生」，政委陳時中3日表示，從穩居、職場友善著手，讓育嬰留職彈性化，擴大婚育宅與租補，並修法調整租屋市場、設公式定租金漲幅上限，多數政策明年就上路。

　行政院內政部、勞動部分別將在4日院會報告上述政策方案。陳時中3日介紹，修訂政策迎戰少子化、鼓勵生育，有兩大面向，首先是穩居，過往已有新青安等購屋政策，如今要在租屋市場有更精進作為；其次職場友善，讓假期更加彈性化。而為解決「房貸荒」，據了解，院會中也不排除也有討論。

　對穩居，陳時中表示，主要有婚育宅、包租代管、租金補貼、《租賃條例》修法等。婚育宅過往供給不足，將讓婚育宅占社宅比達2成，下半年預計提供1,000戶，2026～2028年再提供1萬戶。考量許多新婚家庭不願常搬家，將把婚育宅過往最多住六年期限，延長到12年。

　政策重點也瞄準租屋市場進行調整，陳時中表示，在租金補貼方面，申請條件將從家庭成員平均每人每月所得低於所在地最低生活費的3倍，放寬至3.5倍。此外加碼，過往新婚家庭1.3倍、生一胎變1.4倍、之後每一胎增0.2；將調整為新婚1.5倍，每生一胎就加0.5。

　政院也將修租賃住宅市場發展及管理條例，陳時中指出，台灣租屋市場仍對房客較不友善，修法四大方向，保障房客含續約可租滿三年、否則開罰房東補償房客；按主計總處租金指數年增率指標，訂租金合理調漲公式與上限；保障房客申請租補與簽戶籍權利，否則開罰房東；強化免費爭議調節服務提供。

　內政部修法預計9月底提出，其餘含放假彈性政策都擬在明年1月1日上路。

　友善職場方面，預計育嬰留職將有30天以日為單位的請假額度，事假與家庭照顧假改以小時為單位請假。陳時中表示，相關調整勢必影響中小企業，一定會有補助等措施配套並繼續溝通。此外，勞動部明年也增編生育給付，加碼逾30億催生。