對等關稅掀無薪假潮 勞部新政助減班勞工充電

　台美對等關稅談判對台灣產業衝擊浮現，截至9月1日，累積逾3,000勞工遭放無薪假。為此，勞動部啟動「減班休息勞工再充電計畫」，並發布「因應國際情勢支持勞工安定就業辦法」，協助事業單位及勞工度難關，以補助而言，每名勞工最高可領17,210元。

　勞動力發展署訓練發展組組長葉良琪表示，截至1日止的統計顯示，已有15家企業、152位勞工參加減班休息勞工再充電計畫。因關稅衝擊而實施減班休息的全職、兼職勞工，都可於減班休息期間參加職能訓練課程，不論事業單位自辦，或勞動力發展署所屬分署自辦、委辦及專案認定的課程，都可領取補助。事業單位如未規劃訓練，勞工也能自行報名分署課程或數位課程，提升參訓便利性。

　勞動部最新數據顯示，因關稅影響而申請減班休息的企業共達118家、3,055人。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅指出，製造業受關稅影響明顯，其中又以金屬機電工業影響最大，通報數達156家、3,685人，主要集中在機械設備製造業，高達92家、2,045人。

　葉良琪說，若勞工因減班導致薪資減損，參與核定課程可依實際時數申請訓練津貼。對於減班前投保薪資在28,590至30,300元的全時勞工，薪資差額可能較少，也可申請每月最高2,280元的補助，確保參訓權益。

　事業單位若符合「僱用安定措施」公告行業，除可申請最高7成的薪資補貼外，員工參與課程還能合併領取訓練津貼，以維持薪資水準。