沃旭 五度奪亞洲最佳企業雇主獎

　離岸風電領導企業沃旭能源11日榮獲亞洲資深人力資源雜誌《HR Asia》頒發「亞洲最佳企業雇主獎」金獎，肯定公司連續五年深耕以人為本職場文化、持續提升員工高度認同的卓越表現，其中彈性工作制度員工滿意度高於市場平均15％。另沃旭也再次獲得「職場永續獎」，成為今年度台灣唯一同時榮獲雙獎項的離岸風電企業。

　針對如此佳績，沃旭台灣董事長汪欣潔表示，人才是推動綠能轉型的關鍵力量，沃旭致力打造一個讓員工能長遠發展、實現職涯成就，並與企業願景共榮的職場。從完善的人才發展規劃到日常的正向支持，希望員工獲得歸屬感及發展潛力。

　她說，沃旭連續五年獲獎，並再度奪得職場永續獎，是對我們堅持以人為本企業文化的高度肯定。

　今年共有360家業者參與評選，僅29家獲頒金獎，以表彰其長期推動員工關懷與永續職場文化。沃旭從眾多企業中脫穎而出，持續打造多元共融與友善工作環境的領先實踐，深受專業評審及員工高度評價。

　《HR Asia》今年以「多世代協作」（Multi-Generation Synergy）為主題，強調企業對跨世代溝通與知識傳承的重視。根據2025年員工滿意度調查結果，沃旭在「企業文化」、「個人成長」與「團隊合作」三大面向評分皆高於市場平均，展現出高度的員工認同感與凝聚力。

　其中，「彈性工作制度」的員工滿意度更高出市場平均15％，體現沃旭持續推動員工工作與生活平衡的友善職場。例如提供不分性別20周的全薪育嬰假、到職即享21天特休假等福利制度，落實企業對員工福祉的長期關懷與重視，有員工私下就認同沃旭是幸福企業。

　除此，沃旭並二度榮獲「職場永續獎」，也展現企業營運對環境影響、履行社會責任的努力成果，皆獲得員工高度認可。根據員工調查顯示，沃旭在「企業對環境影響」項目高出市場平均10％，「社會責任」面向亦高出8％，展現沃旭長期實踐永續承諾與職場文化之間的一致性。

　沃旭深耕台灣邁入第十年，亞太地區現有近230位員工，來自超過15個國家，近9成為在地聘用，展現對台灣投資與人才培育的長期承諾。未來將持續透過多元共融企業文化與人才培育，賦能員工發揮所長，引領全球邁向永續未來。