因應全球變局 聯電調整高層人事布局

全球成熟製程晶圓代工市場競爭日益激烈，加上關稅政策牽動產業布局變化，晶圓代工大廠聯電近期傳出高層人事調整。首先延攬前知名外資分析師呂家璈出任策略與行銷（BD）部門主管，並直接向共同總經理王石報告；此外，董事會日前通過副總經理吳宗賢升任資深副總，統管國內外12吋晶圓廠。隨著吳宗賢職位晉升，業界普遍預期他未來有望成為總經理接班人。

隨著地緣政治風險升溫，以及美國前總統川普聲勢高漲，法人分析認為，美中貿易緊張恐進一步衝擊全球半導體供應鏈。具備高技術門檻與強大議價能力的先進製程業者如台積電，具備相對優勢；反觀成熟製程領域，近年中國政府大力扶植本土晶圓代工業，導致產能過剩、競爭加劇，對聯電等台廠營運帶來壓力。

供應鏈消息指出，聯電近期展開因應全球變化的對策，順勢調整人事布局，延攬知名外資分析師呂家璈。據業界指出，呂家璈負責策略與行銷（BD）部門，主要任務將為聯電拓展新的商業機會，包括開發新客戶、建立合作夥伴關係、評估新市場等策略，為公司長期發展提供策略建議，並直接向共同總經理王石負責。

呂家璈畢業美國加州大學洛杉磯分校管理碩士（MBA），曾任美國應用材料研發工程師，1999年進入摩根士丹利證券轉任分析師，後來升任亞太區半導體首席分析師，前幾年轉戰瑞銀亞太半導體分析師。

此外，聯電董事會先前也決議，原本負責聯電南科12吋廠的副總經理吳宗賢，升任資深副總經理，近日公司內部並宣布由吳宗賢主導及管理國內12吋晶圓廠，半導體供應鏈人士認為，吳宗賢出線之後，未來有望接棒總經理職位。

對於二項的人事調整，聯電表示，這是公司內部的固定進行的組織輪動。