Meta一周挖角7名OpenAI人才

　Meta執行長祖克伯為了推動規模150億美元的「AI超級智慧」（AI superintelligence）計畫，在急需頂尖AI人才之下，過去一周竟然從OpenAI挖角至少7位知名人才，加入其新成立的AI超級智慧團隊。

　知情者透露，Meta在27日延攬於佳慧、趙盛佳、畢樹超和任泓宇等4位來自中國的人才。於佳慧是OpenAI感知團隊負責人，其他三人也是OpenAI著名的研究人員。

　同樣來自中國的OpenAI資深研究員路橙，在X平台轉發相關內容而間接證實這消息。

　在此之前，Meta已挖走OpenAI位於瑞士蘇黎世辦公室的3名資深研究員，分別是貝耶爾（Lucas Beyer）、科列斯尼科夫（Alexander Kolesnikov）與翟曉華。

　科技新聞網站TechCrunch在26日引述知情者的消息報導，Meta挖走OpenAI推理模型的重量級人物班薩爾（Trapit Bansal）。

　OpenAI發言人伍德（Kayla Wood）證實班薩爾已離職。班薩爾也在社交媒體領英表示自己6月已離開OpenAI。

　在貝耶爾、科列斯尼科夫與翟曉華等3位被挖角後，外界盛傳祖克伯以1億美元簽約獎金來搶人。貝耶爾在X平台上發文闢謠，指拿到1億美元簽約金是假新聞，但他並未透露Meta出多少價碼來挖角他們。

　即使1億美元簽約金的說法並非真實，但OpenAI的重要人才不斷被Meta挖走，反映出在AI商機崛起下，生成式AI領域的人才需求是非常強勁，許多科技業願意開出豐厚待遇來搶奪專才，使業界的挖角大戰愈來愈激烈。

　從Meta、谷歌、Anthropic到OpenAI等業界巨頭，正爭相研發最尖端的AI科技，成為推動矽谷下一個創新浪潮的重要力量。例如祖克伯向包括OpenAI等其他科技業挖角AI研究人員和工程師，為全球AI人才爭奪戰的最新例子。