主計總處11日公布薪資統計指出,受AI應用及因應美國關稅政策提前備貨影響,4月半導體所屬的電子零組件業加班工時創46年最高,全體平均月薪年增率3.22%也寫下近26年同月最高,調查顯示今年會加薪的廠商比率32.5%,研判還會更高一點,有機會創近25年最高。
國勢普查處副處長譚文玲表示,AI應用、提前備貨,帶動出口,拉升製造業加班時數,4月達17.8小時創102個月最高,其中半導體所屬電子零組件業27.9小時更創46年最高,隨著加班時數增加,4月製造業、電子零組件業加班費分別達4,525元、8,198元皆寫下有統計紀錄以來最高。
主計總處指出,除加班費增加,在生產活絡帶動下,4月全體受僱員工的經常性薪資(月薪)年增率3.22%,也創下近26年同月最高。至於下半年是否還會這麼好?譚文玲表示,受川普政策的影響,未來的不確定性仍高。
主計總處公布薪資中位數,受極端高薪族群拉抬,1~4月經常性薪資(月薪)平均數4.7萬元,排除高薪者影響,月薪中位數3.8萬元,較接近多數人感覺。
主計總處也公布廠商調薪情況,去年全體廠商有加薪的家數比率33.9%,創民國90年以來最高,至於今年,在3月調查時,已有22.3%廠商調薪,另有10.2%表示會在年底前調薪,合計今年會調薪的廠商比率為32.5%。
這份調查顯示,決定不調薪的廠商占29.6%,未決定的有37.9%,譚文玲表示,依往年經驗,未決定的廠商裡,有些會因為營運情況優於預期而調薪,雖然下半年仍有美國關稅政策、匯率升值等不確定因素,但以目前強勁的出口看來,今年最終調薪的廠商比率,有機會超越去年,而創下近25年最高。