陽交大、政大畢業典禮 蔡明忠、陳俊聖：AI翻轉社會職場

　陽明交通大學、政治大學7日舉行113學年度畢業典禮，兩校分別邀請業界貴賓與會，包括富邦集團董事長蔡明忠、宏碁集團董事長陳俊聖，台積電人力資源資深副總何麗梅、社會企業17Arabic創辦人蕭潔蓮等，對畢業生們提出勉勵，話題多聚焦AI科技翻轉社會與職場，及國際局勢不穩定等議題。

　蔡明忠表示，他一生做人處事所信守的原則，就是要能「自省」、「同理他人」，勉勵畢業生善用這些人生法寶，面對挑戰時，勇於離開舒適圈，嘗試不同事物，找到適合自己的道路，迎接未來無限可能。

　陽明交大畢業生向他提出兩個問題，之一是「如何面對AI時代快速的變遷？」蔡明忠建議「深思慢學」、「終身學習」，珍惜傳統知識探索的方式，慢慢享受求知的旅程，「因為它往往更富有智慧與理解」，且能培養跨領域的韌性與創新力。

　何麗梅從人資主管的角度，整理出五項職場不可或缺的能力，誠信是建立信任的唯一途徑。她強調，高度數位化的時代，應學會善用科技而不被科技操控，懂得為自己設定「關機時間」，保有對生活與人際的真實感知。她並認為，面對快速變動的世界，需跨領域學習，融合知識以看見問題本質。

　政大校長李蔡彥表示，這個充滿不確定與快速變動的時代，畢業生最重要的能力，是能如水般因應各種環境的變化，「政大教的不只是知識，是一種如水的力量。水能穿石，能順流，也能逆行，這份柔韌與彈性，是未來走得更遠的底氣。」

　陳俊聖則強調三項能力：語言掌握、文化理解與接地氣的實踐力，能在跨國市場中找到定位；而國際化意味著每個人都要有語言能力、文化能力、在地認同感等三大能力。

　他會後受訪時指出，美國政策議題不斷出現，從關稅、留學生及「大而美法案」都是新議題，後續考驗將不斷出現，唯有自己在產業站得穩，才能不斷前進。

　陳俊聖提醒年輕世代，職涯發展非總能「喜歡又擅長」，但有選擇比無選擇來得好。