關稅衝擊 20家企業放無薪假

　美國對等關稅影響產業界，企業實施減班休息（無薪假）人數持續增加，勞動部2日公布無薪假統計，共155家放無薪假，實施人數2,831人，較半個月前增加7家、167人；其中主要為製造業，有廠商明確表示，放無薪假的原因就是美國關稅因素。勞動部指出，地方政府共接獲20家業者因美國關稅影響而實施無薪假，影響人數總共827人。

　相較於5月16日公布實施家數計148家，實施人數2,664人，本次家數增加7家，人數增加167人，勞動部強調，多數事業單位實施人數在50人以下；實施期間多數為3個月（含）以下。勞動部進一步指出，比起去年同期無薪假家數為263家，實施人數為5,185人，本期相較之下減少108家，實施人數減少2,354人。

　製造業受影響尤其嚴重，共計有105家、2,430人，製造業中又以金屬機電工業類別最嚴峻，計75家、1,762人。批發零售業則有32家實施無薪假，共305人受影響。

　勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示，金屬機電工業中，有一家公司就通報了140人，該公司為機械設備製造業，主要生產汽車、高爾夫球車產動齒輪，並外銷歐美，這家公司表達確實是因為美國對等關稅影響而實施無薪假，也是第一次實施無薪假，一個月月休一到七天。另外，亦有生產電機傳動機的業者，因為美國對等關稅政策，再次通報實施無薪假，影響人數72人，月休二至10天。

　官員指出，美國對等關稅政策具有高度不確定性，因此各地方政府皆陸續回報轄區內受到該政策影響而實施無薪假的廠商情況。