苗豐強：AI十年浪潮 台灣穩站硬體優勢

　聯華神通集團（MiTAC Synnex Group）18日舉行「神通50週年科技教育論壇（MiTAC 50th Anniversary TechDay）」，集團董事長苗豐強受訪表示，地緣政治變化、拉回單一國家生產「是不容易的事」，產業生態系牽涉甚廣且複雜，每個地區適合的生產樣態並不一樣，且強調此波AI浪潮台灣將站穩硬體產製優勢，未來十年AI硬體裝置端需求仍會持續增溫。

　但在此同時，苗豐強強調，過去產業界長期提到的「五缺」、甚至後來的「六缺」問題都是挑戰，而軟體應用面的人才需求也包含在其中，應思考如何將人才回流到台灣。

　回顧科技產業發展，苗豐強表示，台灣電子業已不再局限於過往PC產業下的硬體周邊相關製造，逐步透過垂直及水平整合，如軟、硬結合以提供全方位解決方案，和商業模式的創新，建構起更完整的產業生態鏈。

　他也以台灣護國神山的半導體產業為例，不僅產業市值大，其產品產製複雜度和影響層面也都很大，從晶片、被動元件、各種零組件下游系統等整個供應鏈的複雜度很高，其中有很多製造來自全球不同的國家，尤其是東南亞。

　供應鏈全球化在過去50年已成型，這是一整個龐大生態圈，但在地緣政治因素下、或是川普新政府看似要朝重塑供應鏈、往單一國家地區生產的方向推進，苗豐強認為，這非但不容易，也應就實際產業狀況考量。

　對於生成式AI推進這波硬體需求的急速增長，會否在數年後因需求降溫而出現泡沫化，苗豐強反倒認為硬體需求只會愈來愈多，同時對軟體內容需求也會愈來愈大，兩者相輔相成。

　他進一步指出，從應用層面來看，呈現在終端設備上的使用／應用愈簡單，不僅製造鏈的複雜度高，軟體的設計也愈加複雜。台灣過去長期在資通訊領域培育的硬體人才，雖仍能持續具有優勢，但在應用軟體領域的人才恐是隱憂。

　苗豐強表示，台灣長期以來有「五缺」，缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才，姑且不論產官學界對於「第六缺」的定義皆不同，其中缺人才的部分，過去很多軟體人才就被挖到國外、如美國去，現在要「回流人才」，他認為或可像開放人才輸入的新加坡，從加強基礎建設、交通、住房等生活環境和福利等等層面解決問題。