飛機製造大廠波音(Boeing)面臨持續超過7周的罷工危機,4日終於等到機械師工會點頭,同意4年內加薪38%的新協議,因此美國25年來代價最昂貴的罷工宣布告一段落。
罷工危機解除,波音股價應聲反彈,5日早盤開高至157美元,漲約1.5%。
國際機械師與航空太空工人協會(IAM)以59%的贊成票,通過新協議。協議內容包括4年內調薪38%,以及其他福利。
這是工會自9月以來的第三輪投票,最開始3.3萬名主要來自於西雅圖地區的工人,以壓倒性多數否決公司加薪25%的提案,因其遠低於工會要求的40%,隨後工會發動罷工。罷工期間,波音大部分飛機生產陷入停擺,公司陷入虧損困境。
IAM主席霍登(Jon Holden)4日晚間宣布投票結果時表示:「這是一場勝利,我們可以抬頭挺胸。」
工會表示,製造最熱賣的737 Max、777和767等飛機的機械師,必須在12日前返回工作崗位,最快6日可能上工。
波音表示,在本次合約中,機械師的平均薪資將為119,309美元,首次加薪幅度為13%,並提高401(K)員工退休金提撥和高達12,000美元的簽約獎金,或7,000美元獎金加上5,000美元的401(K)員工退休金提撥。
霍登坦承,對於41%投下反對票的人來說,退休金可能是主要問題。他說:「一定會有人對協議不滿意,許多成員都在為拿回退休金而奮鬥。」
勞工部代理部長蘇維思(Julie Su)曾參與談判,並與雙方會面,美國總統拜登則親自向波音和工會道賀。他在聲明表示:「新合約為提高工人有尊嚴地退休的能力,並支持職場平等,也對於波音的未來至關重要,該公司為美國航空領域重要的一員。」
波音身為美國最大的出口商,包括罷工及非罷工員工,員工總數高達15萬人,為該國經濟帶來重大貢獻,據其估計每年產值約790億美元,直接和間接支持160萬個就業機會。這次罷工間接影響到波音全美1萬間供應商中的多數,衍生相關問題和裁員舉措。
美國勞工部最新的就業報告指出,10月有44,000個工作崗位受到影響,其中不僅包括33,000名罷工者,還包括波音及其供應商未參加罷工,但是因罷工導致商用飛機停產而被暫時解僱的工人。