全台缺工6.6萬個 製造業最多

　勞動部於今年第四次人力需求調查中，首度辦理「產業全時職位缺工概況」調查，結果顯示，全時工作職位空缺六個月以上的「缺工數」總計6.6萬個，並以製造業最多，整體主要集中於中階技術職類。

　勞動部30日於立院社福衛環委員會報告「我國全時職位缺工概況」，根據勞動部今年第四次人力需求調查，7月底工業及服務業全時工作職位空缺六個月以上的「缺工數」計6.6萬個，就行業別觀察，工業部門占46.2％，服務業部門占53.8％；各大業以製造業缺工3.1萬個、占31.9％最多，批發及零售業占13.6％次之，第三多則是營建工程業占11％。

　其中，又以中階技術層次缺最多，缺工數4萬個、占34.8％，包括技藝機械設備操作及組裝人員、服務及銷售工作人員、事務支援人員。

　勞動部分析，缺工問題主要來自兩因素，一為工作年齡人口逐年減少，依行政院主計總處統計，我國工作年齡人口自2015年1,697萬人達到高峰後減少至2023年1,601萬人，平均年減12萬人。而依照國發會「人口推估（2024至2070年）」，2070年我國工作年齡人口將僅剩696萬人，比現在年均減少約18萬人。

　同時，失業者未就業的原因中，以「待遇不符期望」比例最高。勞動部表示，主計總處2023年「人力運用調查統計」資料顯示，失業者曾遇有工作機會而未就業的原因中，以「待遇不符期望」占比62％最高，其次為「工作地點不理想」占10.57％，工作環境不良則占3.08％。

　勞動部部長何佩珊指出，在中階技術人力短缺方面，勞動部已加強留用畢業僑外生留台工作，包括僑外生留台工作評點制。

　評點制為評估學歷、工作經驗、薪資水準、語言能力等項目，得點合格即可從事專業工作；勞動部表示，未來將進一步規劃修法放寬畢業僑外生申請個人工作許可。