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20240826文/莊富安

皇廣世代交替 打造綠色鑄造

董事長張豐國交棒給長子張雍驊

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●皇廣公司完成世代薪傳重任,董事長張豐國(右)正式交棒給長公子張雍驊(左)。圖/莊富安

 經營實力榮獲多項國家級大獎肯定、扮演著「鑄造界領頭羊」角色的皇廣鑄造發展公司,現任董事長張豐國近期宣布已將經營重擔交棒給第二代長公子張雍驊,正式完成世代交替的企業薪傳重任,並期許及樂見他帶領皇廣為地球打造一個綠色鑄造環境及持續征戰全球、擴張國際市場版圖。

 創辦人張豐國強調,皇廣創立40年來,他最大經營願景就是要打造綠色鑄造的環境,讓全球鑄造人都能快樂工作。為此,他帶領經營團隊戮力經營,先後榮獲國家品質獎、國家磐石獎、創新研發獎、國家人才發展獎與鑄造精品獎等五項重量級獎項肯定,而經由該公司多年研發並榮獲多國專利的鑄造用紙澆管,更成為讓全世界看見台灣的綠色鑄造精品,讓全體皇廣人倍感驕傲。在疫情過後,因自己的目標任務已告一段落,該功成身退放手讓下一代去衝、去闖,由他們帶領皇廣團隊往下一階段經營目標邁進,而第二代張雍驊不管在心智的成熟度及在家族企業的歷練都已足夠,且擁有宏遠的國際觀與嶄新的經營理念,決定將經營重任交由他接棒。

 張雍驊表示,鑄造業現遭逢不景氣,為讓公司儘快脫離景氣陰霾,他已制定短中期營運發展計畫,在組織架構的改造方面,將把原人事部門位階提升為人力資源處,全力培養與招募皇廣下一階段營運發展所需的人才;其次,原研發部門將提升位階為技術研發處,職司新一代綠色鑄造材料的研發,以及智慧化、全自動化生產線的設計及導入工作,期將皇廣台灣總部打造成為智慧綠色鑄造的典範工廠。

 在營收增進與國際業務的拓展方面,張雍驊強調,只要擁有商機或發展潛力的地區,都會積極考慮去設立生產基地,實現在地化供應鏈,不但可提升供貨彈性、減少不必要成本,且能降低供應鏈碳排放,達到淨零碳排的目標,更可及時為客戶服務。

 擁有國立台北大學MBA學歷與留英背景的張雍驊,年輕時曾在半導體企業工作,並先後歷練過皇廣國外部經理、總經理特助等職務,在職期間他帶領業務團隊勤赴世界各地參展,陸續爭取到美、澳、德、日等地市場知名客戶訂單,目前皇廣外銷出口國家總數累計已達到22國,對挹注皇廣營收來源貢獻卓著。2009年全球爆發金融風暴危機,皇廣營運受衝擊陷入低潮,張雍驊更自動請纓前往中國大陸開疆闢土,從事鑄造材料業務與技術的推廣工作,近期在江蘇徐州更投入第二代保溫套工廠的興建及生產,期許未來大陸營業額能向人民幣1億元目標挑戰。

 張雍驊為自己訂下的目標是短期內先讓台灣廠的年營收儘快回升到高峰期的4億元水準,往後10年則全力向年營收10億元目標邁進,並延續父親的理念,為皇廣全體員工打造出一個人人稱羡的幸福企業工作環境。