人力需求暴增 製造業最缺工

　勞動部13日公布新一季人力需求調查，今年第四季人力需求，將較上季淨增加5.6萬人，為過去13年來同期次高紀錄。其中又以製造業增加2.1萬人最多，批發及零售業淨增加7,000人次之，支援服務、住宿及餐飲兩行業的均淨增加人數，都超過5,000人，整體人力需求連兩季呈現年增。

　為了解就業市場人力需求情形，勞動部針對員工規模30人以上的事業單位進行調查，得到上述的結果。

　統計顯示，10月底較7月底預計增加人力的企業占28.1％、減少人力者3.9％、人力需求不變者63.3％、無法預估者4.8％；需求人數預計增加6.4萬人、減少8千人，淨增加5.6萬人。

　勞動部統計處長梅家瑗指出，因全球終端需求回溫及新興科技應用商機強勁，相關供應鏈產能持續擴建，加以民間消費持續成長，帶動部分業者拓點計畫，支撐勞動市場人力增補動能，以致整體人力需求連續兩季高於去年同期。

　統計並顯示，與7月底相比，10月底工業部門人力需求預計淨增加2.5萬人，服務業部門淨增加3.1萬人，後者已連續八季高於前者。

　進一步細分行業別來看，以製造業淨增加2.1萬人較多，包括電子零組件業、電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業等；批發及零售業淨增加7,000人次之，支援服務業、住宿及餐飲業均淨增加約5,000人。

　按職業別觀察，以技藝機械設備操作及組裝人員淨增加1.7萬人較多、技術員及助理專業人員淨增加1.5萬人次之，服務及銷售工作人員淨增加8,000人。

　梅家瑗分析，今年營造工程等方面人力缺口較大，工程案量擴增，致使營造工程相關人力需求推升；而住宿、餐飲業在2023年缺工情況較多，今年趨緩，推測是已補足人力，不過包含健身房、遊樂園、KTV等休閒及服務樂業者，仍有長期缺工現象，缺口待補足。

　梅家瑗表示，各事業單位增加人力，主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」，其中製造業、批發及零售業者，增加人力主要以經營方向及擴增營運為主。