5050壯世代就業服務 助重返職場

　為鼓勵壯世代踴躍投入職場，勞動部113年推動「5050壯世代就業網絡計畫」與多部會資源據點合作，提供完整、全面的壯世代就業服務。

　桃竹苗分署結合轄區各部會資源據點，合作單位包含樂齡大學、社區大學、樂齡學習中心及社區照顧關懷據點等20家單位，辦理多種與就業相關準備課程及諮詢服務，協助有就業需求的壯世代透過單位轉介至公立就服機構進行就業媒合服務，使壯世代有更多管道可以獲得就業相關訊息及服務。

　桃竹苗分署長賴家仁表示，桃竹苗分署於去年成立銀髮人才資源中心，致力推動銀髮就業政策，整合轄區資源，協助壯世代就業，並持續在轄區建構完整綿密的壯世代就業服務網絡，包含協助地方政府成立銀髮人才服務據點、就業中心成立銀髮服務專區。再透過「5050壯世代就業網絡計畫」結合其他部會據點提供多種就業服務，使壯世代們可以獲得更完整、方便、貼心的就業服務。

　此外，勞動部更推出「55Plus壯世代就業促進措施」，對於離開職場三個月以上「年滿55歲以上」或「年滿45歲依法退休者」的壯世代，經各就業中心推介連續就業滿三個月，可申請獎勵金最高6萬元，鼓勵壯世代重返職場繼續工作，解決事業單位缺工問題。

　想了解更多中高齡者及高齡者就業相關資訊，歡迎至「45+就業資源網」，或洽詢桃竹苗區銀髮人才資源中心。